首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
导游人员把青岛的风光特色概括为“碧海、蓝天、绿树、红瓦、金沙”,犹如音乐中的五线谱一样优美。这种导游方法是( )。A.触景生情法 B.突出重点法 C.虚实结合法
导游人员把青岛的风光特色概括为“碧海、蓝天、绿树、红瓦、金沙”,犹如音乐中的五线谱一样优美。这种导游方法是( )。A.触景生情法 B.突出重点法 C.虚实结合法
admin
2020-12-24
45
问题
导游人员把青岛的风光特色概括为“碧海、蓝天、绿树、红瓦、金沙”,犹如音乐中的五线谱一样优美。这种导游方法是( )。
选项
A.触景生情法
B.突出重点法
C.虚实结合法
D.画龙点睛法
答案
D
解析
常用的导游讲解方法包括概述法、分段讲解法、突出重点法、问答法、虚实结合法、触景生情法、制造悬念法、类比法、妙用数字法、画龙点睛法。其中画龙点睛法就是导游人员用凝练的词句概括出游览景点的独特之处,“碧海、蓝天、绿树、红瓦、金沙”则凝练地概括出了青岛的风光特色,给游客留下突出印象。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9ni8KKKQ
相关试题推荐
()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法
课堂培训不常用的方法是()。A.工作指导法B.讲授法C.研讨法D.案例法
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是()。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理人员C.负责核心流程和多项职能的管理人员D.管理业务或项
晋升培训的特点不包括()。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.各种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法
()是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的差距,从而进一步确定是否进行培训及培训内容的一种方法。A.必要性分析方法B.整体
我国企业传统的帮带培训方法是()。A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.学徒工制
员工培训采用案例分析法使用于()培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合髙级管理人员的
在管理人员教程中,二级的对象是()。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理能力C.负责核心流程或多项职能的管理人员D.管理业务或项目并对其业绩
图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况: (1)简要分析图表中所提到的三种招聘傕息发布渠道以及其...
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚一些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实...
随机试题
请结合本单位实际情况谈谈组织变革的阻力及学习型组织建立的重要意义。
慢性便秘患者最主要的临床表现是()。
下列不属于挖掘机技术要求中“四禁止”的是()。
灭火器再充装后,逐具进行()试验。
证券公司为期货公司介绍客户并协助开户的,应当将客户的期货账户信息报所在地中国证监
较少合并缺铁性贫血的是
影响贷款价格的主要因素有()。
刻板言语 A联想过程缺乏一定方向,概念间缺乏内在联系 B大脑中反复出现的
属于均相液体制剂的是()A.纳米银溶胶B.复方硫磺先剂C.鱼肝油乳剂D.磷酸可待因糖浆E.石灰剂
贷款展期后,担保人担保金额为借款人在整个贷款期内应偿还的本息和费用之和。()