根据争议性质的不同，劳动争议可分为（　　）。

书海库2019-12-17 68

问题根据争议性质的不同，劳动争议可分为（　　）。

选项 A．个别争议B．集体争议C．团体争议D．权利争议E．利益争议

答案DE

解析按照劳动争议的性质划分，可分为：①权利争议，又称既定权利争议，是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议；②利益争议，是指当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9oplKKKQ

相关试题推荐

随机试题

根据争议性质的不同，劳动争议可分为 （ ）。