制定培训总体目标的主要依据有（　　）。 A、企业的总体战略目标 B、企业培训

恬恬2020-05-20 45

问题制定培训总体目标的主要依据有（　　）。A、企业的总体战略目标B、企业培训需求分析C、企业的组织结构分析D、企业宏观环境的分析E、企业人力资源的总体规划

选项

答案ABE

解析起草培训规划时，应当做好以下几个方面的工作：①制定培训的总体目标；②确定具体项目的子目标；③分配培训资源；④进行综合平衡。其中，制定培训总体目标的主要依据包括：①企业的总体战略目标；②企业人力资源的总体规划；③企业培训需求分析。

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