首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构的领导方式主要有()。A.获取员工的合作 B.保持与员工的平等关系 C.引导与沟通 D.维持纪律与督导训练 E.发挥团队精神
社会服务机构的领导方式主要有()。A.获取员工的合作 B.保持与员工的平等关系 C.引导与沟通 D.维持纪律与督导训练 E.发挥团队精神
admin
2020-12-24
25
问题
社会服务机构的领导方式主要有()。
选项
A.获取员工的合作
B.保持与员工的平等关系
C.引导与沟通
D.维持纪律与督导训练
E.发挥团队精神
答案
ACDE
解析
社会服务机构的领导方式主要有:获取员工的合作、使用领导者的权威、引导与沟通、维持纪律与督导训练、发挥团队精神。 本题主要考查社会服务机构的领导方式。考生要对此知识点重点把握。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9qhQKKKQ
相关试题推荐
在下列哪项中,员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置?()。A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资
下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例?()A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级
关于年功序列制,不正确的是()。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大
下列哪项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度()。A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金
劳务派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务,从而使双方建立起什么样的关系?()。A.事实劳动B.形式劳动C.民事法律D.劳动派遣
企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任?()。A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务
在工资集体协商制度建设的过程中,不正确的是()。A.建立现代企业制度,理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制
李欣欣因迟到被主管记录,月底奖金受到影响。该员工和主管原本关系很好,而主管在无人知情的情况下也可以不做记录。你认为()。A.主管太不近人情B.主管的做法是合理
下列关于处理员工与领导之间关系的做法,正确的是()。A.—般不越级汇报B.信任领导,维护领导权威C.尊重领导,积极提出合理化建议D.如果领导对自己批评确实
从业人员践行职业纪律的要求是()。A.学习岗位规则B.执行操作规程C.严守公共道德D.遵守行业规范
随机试题
下列有关行政法上的行政概念的说法不正确的是( )。 A、执行与管理没有截然的
关于破碎,下列说法不正确的是()。 A破碎是利用外力克服固体废物间的的凝聚
有购买意向的客户可能因为某种原因打消购买意向,这体现了客源具有()。(201
关于房地产的他项权利,下列叙述正确的有()。
根据埃里克森的人类发展阶段论,成年期形成的美德包括( )。 ?
通过肿块的位置,已经压迫腹股沟韧带中点上方站立时肿物仍复出,一般为腹股沟直疝。
张老师患病后留下了偏瘫后遗症,经住院康复治疗,身体有所恢复,在出院前,他请社会工
溢水坝模型实验,实际流量为Q1=537m3/s。若在模型上测得的流量Qm=300
“小港渡者”的忠告 张丽均 清人周容所作《小港渡者》讲述了一个发人深省的故事——顺治七年冬天,周容要从一个叫小港的地方进入镇海县城。吩咐小书童用木板捆...
男性,35岁,汽车撞伤左季肋区4小时,神志模糊,体温37.5℃,脉搏细弱,血压60/40mmHg,全腹压痛,无反跳痛,无尿。 首选的治疗措施是A.静脉用强心药