对已经生效的劳动法律，( )不具法律效力。 A．立法解释 B．任意解释 C

Loveyou2020-05-20 49

问题对已经生效的劳动法律，( )不具法律效力。A．立法解释B．任意解释C．司法解释D．行政解释

选项

答案B

解析对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件，任何人都可以根据自己的理解做出解释，律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释，任意解释不具有法律效力。

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