成本导向定价法是以成本为中心的定价方法，包括（）。 A．成本加成定价法 B．售价加成定价法 C．目标收益定价法 D．顾客差别定价法 ...

admin2020-12-24 18

问题成本导向定价法是以成本为中心的定价方法，包括（）。
A．成本加成定价法
B．售价加成定价法
C．目标收益定价法
D．顾客差别定价法
E．随行就市定价法

选项

答案ABC

解析成本导向定价法是以成本为中心，按卖方意图定价的方法。包括以下几种具体定价法：①成本加成定价法。这是成本导向定价法中应用最广泛的定价方法。即在商品单位成本的基础上增加一定预期利润的定价方法。②售价加成定价法。这是以商品的进货成本为基础进行加成定价的方法。③目标收益定价法。目标收益定价法是在商品成本的基础上，按照目标收益率的高低计算价格的方法。D项属于差别定价方法；E项属于竞争导向定价法。

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成本导向定价法是以成本为中心的定价方法，包括（）。 A．成本加成定价法 B．售价加成定价法 C．目标收益定价法 D．顾客差别定价法 ...

实现员工培训规划各项目标的重要保障是()A:规划的实施B:培训的方法C:培训的费用D:培训的目标

()是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:目标评估法B:关键人物评估法C:比较评估法D

在设定关键绩效指标时，()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。A:设置更为全面的指标体系，B:比较产出结果对组织的贡献率C:删除与工作目标不符合的产出项目

以下关于比率量表的说法正确的是()。A:表中没设立绝对零点B:可以进行四则运算C:测量水平最高的量表D:可以用几何平均数E:采用的统一方法单一

对员工而言，薪酬的具体功能包括()A:导向功能B:保障功能C:增值功能D:激励功能E:社会信号功能

人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同B:企业外部的抵制C:预测的代价高昂D:预测方法不精密E:知识水平的限制

培训课程计划的内容主要包括()。A:培训目标的选择B:培训范围的确定C:开发时间的估算D:主要课程的界定E:课程开发费用的初步预算

与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()。A:目标设定能力B:业绩考核能力C:教练与咨询能力D:表达能力E:决策能力

制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求B:保持人员固定性C:与战略目标相适应D:保持适度流动性E:与内外环境相适应

下列选项中，不属于定性预测主要方法的是()A:描述法B:趋势外推法C:德尔菲法D:经验预测法

患者，男性，31岁。腮腺区肿胀、压痛，导管口正常，抗炎治疗有效，分泌物清亮、通畅

周围血管病是心血管病以外的血管疾病，包括的种类较多，以下不符合周围血管病的是

根据《中华人民共和国招标投标法》，下列关于招标投标的说法，正确的是（）。

以下属于为准确、及时进行基金估值和份额净值计价的措施包括（）。 Ⅰ.制定基金

下列需要临方捣碎的饮片是

男性，34岁，腹部砸伤4小时，査体见四肢湿冷，腹肌紧张，全腹压痛、反跳痛，有移动

B

下列选项中，根据属人管辖原则应当适用我国刑法的是（　　）。A.中国公民甲在行驶于公海的中国船舶上失手致另一中国公民落水身亡的B.外国公民乙在行驶于公海的中国

烘干温度需要在60℃以下的是A.炒牛蒡子B.炒苍耳子C.大蓟炭D.朱砂E.西瓜霜

共用题干根据金融企业财务制度的规定，反映商业银行盈利能力的指标有资本利润率（净资产收益率）、资产利润率（总资产报酬率）和收入成本比、收入利润率、支出利...

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()是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:目标评估法B:关键人物评估法C:比较评估法D

在设定关键绩效指标时，()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。A:设置更为全面的指标体系，B:比较产出结果对组织的贡献率C:删除与工作目标不符合的产出项目

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男性，34岁，腹部砸伤4小时，査体见四肢湿冷，腹肌紧张，全腹压痛、反跳痛，有移动

B

下列选项中，根据属人管辖原则应当适用我国刑法的是（ ）。A.中国公民甲在行驶于公海的中国船舶上失手致另一中国公民落水身亡的B.外国公民乙在行驶于公海的中国

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