2. 职称考试
  3. 共用题干 一般资料：张某，男性，23岁，某公司员工。案例介绍：外出学习三个月归来后，发现同事们对自己的态度不对，都在背后议论自己，也不知为什么。经过一段...

共用题干 一般资料：张某，男性，23岁，某公司员工。案例介绍：外出学习三个月归来后，发现同事们对自己的态度不对，都在背后议论自己，也不知为什么。经过一段...

admin2020-12-24  53
问题 共用题干
一般资料：张某，男性，23岁，某公司员工。
案例介绍：外出学习三个月归来后，发现同事们对自己的态度不对，都在背后议论自己，也不知为什么。经过一段时间的观察发现，原来是和自己一起学习的另一家公司的一位年轻女士对自己有爱慕之心，不知道通过什么高科技手段，把她的爱意告诉了自己单位的同事，所以大家才议论纷纷。可是自己百思不得其解，为什么她不直接告诉自己，而搞得满城风雨，为此前来寻求答案。
同事反映：张某在举止上有明显改变，常常自言自语，有时傻笑，有时烦躁不安或气愤不已。原先工作表现良好，要强、上进，现在和以前完全不一样了。张某学习回来后，公司同事未听说哪位女士喜欢他，也没有听说有人议论。
选项 对张某最恰当的处理措施是()。
A:合理情绪疗法
B:转诊治疗
C:阳性强化法
D:个别咨询
答案B
解析【考察重点】对求助者症状资料的整理【试题解析】根据案例提供的资料，可以看出求助者的行为症状有傻笑、自言自语，烦躁不安和气愤不已不属于情绪方面的症状。故答案选AB。
【考察重点】对求助者症状资料的整理【试题解析】根据第61题的相关分析，烦躁和愤怒属于情绪症状，还有对那位女士为何不直接告诉自己爱意的困惑，故答案选ABD。
【考察重点】对求助者人格特征的分析【试题解析】根据案例提供资料，可以知道该求助者原来的人格特征是要强、上进，故答案选AC。
【考察重点】对求助者人格变化相关资料的整理【试题解析】根据案例提供资料，可以知道该求助者人格变化的明显表现是举止异常，故答案选B。
【考察重点】正常心理与异常心理的心理学区分原则【试题解析】张某认为同事议论自己，坚信某女爱慕自己，都没有客观依据，不符合事实，违反了主观世界与客观世界相一致的原则。故答案选BD。
【考察重点】自知力的相关知识运用【试题解析】该求助者已经处于异常心理状态，并且自己没有任何现实检验能力，因此其自知力完全受损。故答案选B。
【考察重点】自知力的相关知识运用【试题解析】根据第66题的分析，可知该求助者自知力是受损的，故答案选A。
【考察重点】对症状类型的分析【试题解析】该求助者的主要症状表现是关系妄想和钟情妄想，属于思维内容障碍。因此，正确答案选C。
【考察重点】对症状类型的分析【试题解析】根据第68题的分析，可知正确答案选BC。
【考察重点】对求助者心理问题的初步诊断【试题解析】根据判断心理正常与心理异常的原则，求助者主客观世界统一性原则和人格相对稳定性原则被破坏，所以初步诊断是精神病性问题。故答案选D。
【考察重点】心理咨询师对精神病性问题的处理方法【试题解析】根据心理咨询的工作范围可以知道，精神病性问题在发作期间不属于心理咨询的范畴，心理咨询师对张某的恰当处理方法是转诊治疗。故答案选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9vOQKKKQ
相关试题推荐
随机试题