首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。A:质量管理 B:劳动保护的规定 C:户籍制度 D:安全生产的规定
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。A:质量管理 B:劳动保护的规定 C:户籍制度 D:安全生产的规定
admin
2020-12-24
38
问题
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。
选项
A:质量管理
B:劳动保护的规定
C:户籍制度
D:安全生产的规定
答案
A
解析
影响人力资源活动的法律因素有:政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定,以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等,因为这些制度、政策、规定会影响到人力资源管理工作的全过程,当然也会影响到企业的人员规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9xZQKKKQ
相关试题推荐
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A.劳动绩效.B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力
内部回报包括()。A.参与企业决策B.更大的责任C.更大工作空间D.免费工作餐E.更有趣的工作
企业人工成本一般包括()。[2012年5月三级真题]A.劳动报酬总额B.福利费用C.房屋折旧费用D.教育费用E.劳动保护费用
()是岗位评价经常使用的方法。[2011年11月三级真题]A.排列法B.因素比较法C.分类法D.关键事件法E.评分法
制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划,即明确()。[2010年5月三级真题]A.企业的战略目标B.关键成功因素C.实现战略的计划D.核心的竞争力
根据劳动合同规定,企业应对员工为企业所提供的贡献以及(),支付给员工相应的薪酬。[2013年5月三级真题]A.工龄B.情感C.技能D.体力E.工作表现
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。[2010年5月三级真题]A.年龄与工龄B.劳动绩效C.产品的需求D.工作条件E.工会的力量
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其...
下列关于人工成本的说法错误的是()。A.人工成本的增加意味着利润的减少B.社会保险费用应列入企业人工成本C.劳动保护费用不应列入企业人工成本D.人工成本
企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。A.劳动报酬B.企业人工成本C.企业利润D.劳动所得费
随机试题
以下属于中华民族精神内涵的组成部分的有( )。 A、抗洪精神 B、长征精神
下列叙述错误的是 A.急性淋巴细胞白血病的原始细胞内一定有Auer小体 B
下列关于个人抵押贷款额度的表述,正确的有( )。 A.以银行原住房抵押贷
下列人员中,属于特种作业人员的是( )。
下列属于元认知监视策略的是( )。 A.设置学习目标 B.浏览阅读材料
心脏骤停的主要诊断依据是
中国的县城确实太复杂,塞北尚在千里冰封,万里雪飘,江南已经百花吐艳,草木争辉了。
工程成本是指企业以施工项目作为成本核算对象的施工过程中所耗费的()的货币形式。A.生产资料转移的价值B.劳动力所创造的价值C.生产资料转移的价值和劳动力所创
第2题,请听以下语音内容: 注:任意选择一个选项,看答案
企业采购管理的总目标是()A.控制生产成本,提升产品质量,使企业获取最大利润B.控制生产成本,促进新产品研发,提升企业地位C.在合适的时间,以合适的价格从