首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬分配制度。其具
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬分配制度。其具
免费考试题库
2019-12-17
43
问题
<P>某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬分配制度。其具体内容如下:一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类,每类又细分出10~12个等级,每个等级都有相应的薪酬分配标准。为了推进技术领先的发展战略,在倡导公平竞争的前提下,该企业对科研人员实行职称聘任制,每3年一聘。科研人员实行职称薪酬制,管理人员实行职务薪酬制,工人实行岗位技能薪酬制。科研岗位的平均薪酬是管理岗位的2倍,是生产岗位的4倍。二是以岗位性质、任务完成情况和企业效益为依据,确定奖金分配数额。该企业每年都对科研、管理和生产工作中有突出贡献的人员给予重奖,最高的可达到10万元。总体上看,奖金是岗位工资的1~3倍。这种加大奖金分配力度的做法,进一步拉开薪酬分配的差距。</P><P>请结合本案例回答以下问题:</P><P>(1)该企业推行的“四挂钩”薪酬分配制度有哪些优点?(12分)</P><P>(2)您对完善该企业的薪酬分配制度还有哪些更好的建议?(8分)</P>
选项
答案
解析
<P>(1)该企业薪酬分配制度的主要优势是:①“四挂钩”薪酬分配制度,同时考虑了岗位特点、员工技能水平、员工贡献和企业效益四个方面,是一种综合平衡性的薪酬分配体系。②将企业全部岗位划分为科研、管理和生产三大类,有利于对不同岗位的员工薪酬进行分类管理。③将每类岗位细分为10~12等级,每个等级都有相应的薪酬分配标准,能充分体现各类岗位的劳动差别和员工的实际贡献。④该企业薪酬分配制度重点突出,偏重于科技人员,使关键技术人才的薪酬水平高于一般可替代性强的员工薪酬水平,在市场中具有更强的竞争力。⑤采用加大奖金分配力度的做法拉开薪酬分配的差距,有利于激励员工不断提高自身的贡献率,从而促进企业效益的增长。⑥鼓励公平竞争,对科技人员实施聘任制,促进了薪资制度的动态化管理。</P><P>(2)对完善该企业薪酬分配制度的建议:①掌握市场同类企业薪酬水平的新变化,及时调整收入水平,提高薪酬的外部竞争力。②不断完善绩效管理制度,为薪酬制度的运行提供依据,保证薪酬对内公平性。③在贯彻薪酬制度的过程中会遇到各种问题,因此需要建立并完善沟通平台,不断发现问题,提出对策,逐步加以完善。④注意长期激励应与短期激励相结合,对高层管理者、核心技术人员和有突出贡献的员工应推行长期激励,如年薪制、期权和股权计划等。</P>
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9yJfKKKQ
相关试题推荐
投资债券所获现金流量再投资的利息收入,受市场收益率变化的影响。()
可转换公司债券在转换前投资者可以定期得到利息收入,但此时不具有( )
共用题干 A供气公司位于N省B市C县工业园区内,有员工225人,法定代表人
J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。2011年,J公司有员工780人,
凡是具有独立的设计文件、竣工后可以独立发挥生产能力或工程效益的工程称为( )。
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有( )。 A.替代性 B.辅
企业文化是指一个企业中所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准则,以及由此导致
今年来,农民的收入水平不断上升,而支出占收入的比重持续上涨,这表示他们挣得越多反
到该县的游客中,人均旅游费用支出(=旅游收入/接待人数)增长最快的一年是:
为了避免商业机密外泄,企业会与核心技术员工签订劳动协议,约定员工在离开本企业后的
随机试题
根据“比尔盖茨10大优秀员工准则”,正确的说法有()
本案例中,高某的需求包括()
企业所得税的征税对象是企业取得的生产经营所得和其它所得,但并不是说企业取得的任何
暗示:用含蓄的、间接的方式,对别人的心理和行为产生影响。其作用往往会使别人不自觉
当银行的年利率为3.6%,那么日利率为( )。A.0.1B.0.01C.0.001D.0.0001
关于中标,下列说法正确的有()。A、投诉人捏造事实、伪造材料或者以非法手段取得证明材料进行投诉的,行政监督部门应当予以驳回B、投标人或者其他利害关系人对依法
【背景资料】 某安装公司承包某分布式能源中心的机电安装工程,工程内容有:冷水机组、配电柜、水泵等设备的安装和冷水管道、电缆排管及电缆施工。分布式能源中心...
施工总承包管理方要负责对所有分包施工单位的(),大大减轻了业主的工作。这是施工总承包管理模式的基本出发点。A.仅管理B.仅协调C.仅组织D.管理及组织协调
某市林业局在行政复议过程中,认为下列哪些具体行政行为的依据不合法,可依法转送有权的国家机关进行处理?() A.全国人大常委会制定的法律 B.自治区人大...
下列关于行业内竞争程度的说法,错误的有( )。A.较低的经营杠杆增加竞争B.市场成长越迅速,竞争程度越大C.在行业发展阶段的后期,竞争趋于白热化D.退出