薪酬差异理论认为：如果某项工作具有负面特征，企业就必须支付更高的薪酬来弥补。负面

题库总管2019-12-17 23

问题薪酬差异理论认为：如果某项工作具有负面特征，企业就必须支付更高的薪酬来弥补。负面特征包括（）

选项 A．培训费用很高B．工作安全性差C．工作条件差D．成功的机会少E．生活费用高

答案ABCD

解析P426

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9ymlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

向个人收购农副产品和其他物资支付的价款不属于开户单位的现金使用范围。（）