首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
空间较大的18 层民用建筑的承重体系可优先考虑( )。A.混合结构体系 B.框架结构体系 C.剪力墙体系 D.框架-剪力墙体系
空间较大的18 层民用建筑的承重体系可优先考虑( )。A.混合结构体系 B.框架结构体系 C.剪力墙体系 D.框架-剪力墙体系
admin
2020-12-24
55
问题
空间较大的18 层民用建筑的承重体系可优先考虑( )。
选项
A.混合结构体系
B.框架结构体系
C.剪力墙体系
D.框架-剪力墙体系
答案
D
解析
本题考查的是民用建筑构造。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/A1CaKKKQ
相关试题推荐
招标人应当根据物业管理项目的特点和需要,在招标前完成招标文件的编制。招标文件应包括的内容有()。A:获取招标信息B:招标活动方案,包括招标组织结构、开标时间
物业房屋按照建筑结构类型可以分为()。A:砖木结构B:承重墙结构C:混合结构D:简体结构E:钢筋混凝土结构
物业共用部位包括()。A:主体结构及外墙、屋面B:公共卫生间、阳台C:公共走廊、楼道及其扶手、护栏D:防雷和接地E:共用部位楼面、地面、内墙面、顶棚
物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有:①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确...
物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬体系的实施和修正;④薪酬结构设计;⑤薪酬定位;⑥薪酬调查。上述步骤正确的顺序是()。A:
结构构件完好、安全可靠,屋面或板缝不漏水,装修和设备完好、齐全完整,管道畅通、现状良好,使用正常或虽个别分项有轻微损坏,但不影响居住安全和正常使用的房屋属...
薪酬体系设计的基本步骤中,第一步是()。A:薪酬调查B:职位评价C:薪酬定位D:职位分析
早期介入可行性研究阶段的内容包括()。A:设计与客户目标相一致并具备合理性能价格比的物业管理框架性方案B:就物业环境及配套设施的合理性、适应性提出意见或建议
对采用管理手段节能降耗的具体措施叙述不正确的是()。A:落实组织和管理体系B:加强节能宣传和培训C:建立能源消耗的计划和考核制度D:在运行管理上,尽量安
在房屋种类的划分中,按()可分为砖木结构、混合结构、钢筋混凝土结构和其他结构。A:房屋的建筑结构类型和材料B:房屋的层次和高度C:房屋的用途D:房屋承重
随机试题
容易发生氧化降解反应的药物是 A、维生素C B、普鲁卡因 C、青霉素 D
从物品是否具备物质实体形态的角度,拍卖标的可划分为()。
风险矩阵的基本原理是,根据企业风险偏好,判断并度量风险发生的可能性和后果严重程度
某工程项目总价值为1000万元,合同工期为18个月,现因建设条件发生变化而加额外
运输需求在各种运输方式之间的替代性大小,可以通过()来表示。 A.运输需求价格
有关受体的概念,不正确的是
硬膜外阻滞最严重的并发症是 a.血压下降b.呼吸困难c.全脊髓麻醉d.神
A.(-2,2) B.(-2,4) C.(0,4) D.(-4,0)A.(-2,2)B.(-2,4)C.(0,4)D.(-4,0)
关于人力资源管理职能和战略规划职能单向联系的陈述,错误的是()。A.企业的战略规划职能会自行制定战略规划B.单向联系层次的整合已经可以算作是战略性人力资
根据《合伙企业法》的规定,下列关于普通合伙企业合伙人权利的表述中,正确的有()。A.合伙人对执行合伙事务享有同等的权利B.合伙人可以查阅企业会计账簿C