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( )以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。A.模拟训练法 B.事件处理法 C.角色扮演法 D.行动学习法
( )以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。A.模拟训练法 B.事件处理法 C.角色扮演法 D.行动学习法
admin
2020-12-24
36
问题
( )以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。
选项
A.模拟训练法
B.事件处理法
C.角色扮演法
D.行动学习法
答案
A
解析
模拟训练法以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化,学员在假定的工作情景中参与活动,学习从事特定工作的行为和技能,提高其处理问题的能力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/A3mQKKKQ
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