以()为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A:实际投入 B:工作行为 C:实际产出 D:工作方式

admin2020-12-24 67

问题以()为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。

选项 A:实际投入
B:工作行为
C:实际产出
D:工作方式

答案C

解析以实际产出为基础的考评指标体系，能清楚地说明组织或员工个人在考评期内完成什么样的工作任务，其所取得的具体成果或业绩是什么，其贡献率到底有多大。它属于工作结果型的绩效考评指标体系。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/A7ZQKKKQ

相关试题推荐

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（）。A.员工自己提出申请B.签订员工培训合同C.工作日外出学习的要提供学习考勤单D.工作日外出
角色扮演的操作要点包括（）。A.学习理论知识B.建立示范模型C.角色扮演与体验D.社会行为强化E.培训成果的转化与应用
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括（）。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练
敏感性训练法适用于（）。A.组织发展训练B.晋升前的人际关系训练C.新进入员的集体组织训练D.外派人员的异国文化训练E.中青年管理人员的人格塑造训练
头脑风暴法的优点有（）。A.培训过程中为企业解决了问题B.可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题C.培训中学员参与性强D.达到了相互启发的目的E.对培训
专题讲座法的优点包括（）。A.形式比较灵活B.员工的培训成本比较低C.内容有系统性D.培训对象易于加深理解E.可随时满足员工某一方面的培训需求
学习型组织的培训战略的制定应遵循（）原则。A.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习B.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进C.视参
培训效果评估的内容主要包括（）。A.受训者学习的内容B.企业运营成本的变化C.受训者工作的改进程度D.企业经营绩效的改进状况E.受训者工作态度的变化
培训评估有效性的技术包括（）。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法
培训管理体系的测评步骤包括（）。A.评估目标确定B.评估方案制订C.评估方案实施D.评估工作反馈E.评估工作总结

随机试题

（81-82题共用备选答案） A．多发性息肉 B．低位带蒂息肉 C．较高位
关于DNA的二级结构(双螺旋结构)描述正确的是 A、碱基A和U配对 B、碱
甲国公民汤姆于2012年在本国故意杀人后潜逃至乙国，于2014年在乙国强奸一名妇
骨髓检查时，“篮细胞”多见的急性白血病类型是
在基金营销环境的要素中，公司的（）会对基金营销产生重要的影响。 A.股权结构
固位形窝洞的制备要求之一为A.点、线、角清晰锐利B.洞形应做成浅而敞开C.底平壁直的盒状洞形D.尽量多做倒凹形固位E.单面洞应用鸠尾固位
患者男性，36岁。右侧下颌区无痛性肿胀逐渐加重八月，无疼痛及麻木感。检查见面部不对称，右侧下颌区膨隆。表面皮肤色、温正常。口内相应区域移行沟丰满，触诊有乒...
场独立型与场依存型认知方式的主要特点分别有哪些?
下列不属于强心苷类正性肌力药的是A.地高辛B.洋地黄毒苷C.去乙酰毛花苷D.多巴胺E.毒毛花苷K
下列新建商品房价格中，最低的是（　　）。A、起价B、标价C、成交价D、均价

以()为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A:实际投入 B:工作行为 C:实际产出 D:工作方式

企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（）。A.员工自己提出申请B.签订员工培训合同C.工作日外出学习的要提供学习考勤单D.工作日外出

角色扮演的操作要点包括（）。A.学习理论知识B.建立示范模型C.角色扮演与体验D.社会行为强化E.培训成果的转化与应用

针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括（）。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练

敏感性训练法适用于（）。A.组织发展训练B.晋升前的人际关系训练C.新进入员的集体组织训练D.外派人员的异国文化训练E.中青年管理人员的人格塑造训练

头脑风暴法的优点有（）。A.培训过程中为企业解决了问题B.可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题C.培训中学员参与性强D.达到了相互启发的目的E.对培训

专题讲座法的优点包括（）。A.形式比较灵活B.员工的培训成本比较低C.内容有系统性D.培训对象易于加深理解E.可随时满足员工某一方面的培训需求

学习型组织的培训战略的制定应遵循（）原则。A.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习B.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进C.视参

培训效果评估的内容主要包括（）。A.受训者学习的内容B.企业运营成本的变化C.受训者工作的改进程度D.企业经营绩效的改进状况E.受训者工作态度的变化

培训评估有效性的技术包括（）。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法

培训管理体系的测评步骤包括（）。A.评估目标确定B.评估方案制订C.评估方案实施D.评估工作反馈E.评估工作总结

（81-82题共用备选答案） A．多发性息肉 B．低位带蒂息肉 C．较高位

关于DNA的二级结构(双螺旋结构)描述正确的是 A、碱基A和U配对 B、碱

甲国公民汤姆于2012年在本国故意杀人后潜逃至乙国，于2014年在乙国强奸一名妇

骨髓检查时，“篮细胞”多见的急性白血病类型是

在基金营销环境的要素中，公司的（）会对基金营销产生重要的影响。 A.股权结构

固位形窝洞的制备要求之一为A.点、线、角清晰锐利B.洞形应做成浅而敞开C.底平壁直的盒状洞形D.尽量多做倒凹形固位E.单面洞应用鸠尾固位

患者男性，36岁。右侧下颌区无痛性肿胀逐渐加重八月，无疼痛及麻木感。检查见面部不对称，右侧下颌区膨隆。表面皮肤色、温正常。口内相应区域移行沟丰满，触诊有乒...

场独立型与场依存型认知方式的主要特点分别有哪些?

下列不属于强心苷类正性肌力药的是A.地高辛B.洋地黄毒苷C.去乙酰毛花苷D.多巴胺E.毒毛花苷K

下列新建商品房价格中，最低的是（ ）。A、起价B、标价C、成交价D、均价

下列新建商品房价格中，最低的是（　　）。A、起价B、标价C、成交价D、均价