首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是()。A:延长工作时间 B:通过拟定培训和晋升计划 C:提高企业资本技术有机构成 D:通过科学的激励机制,提高劳动生产率
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是()。A:延长工作时间 B:通过拟定培训和晋升计划 C:提高企业资本技术有机构成 D:通过科学的激励机制,提高劳动生产率
admin
2020-12-24
58
问题
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是()。
选项
A:延长工作时间
B:通过拟定培训和晋升计划
C:提高企业资本技术有机构成
D:通过科学的激励机制,提高劳动生产率
答案
D
解析
ABC三项都是解决组织人力资源短缺的有效途径,但最为有效的方法是通过科学的激励机制,以及培训提高员工生产业务技能,改进工艺设计等方式,来调动员工积极性,提高劳动生产率,减少对人力资源的需求。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AFZQKKKQ
相关试题推荐
面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。A.外貌风度B.业务知识水平C.工作经验D.道德品质水平E.求职动机
下列对笔试法的描述正确的是()。A.成绩评定比较主观B.可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率C.由于考试题目较多,可以增加对知识、技能
校园招聘应注意的事项有()。A.对学生感兴趣的问题做好准备B.注重对学生的职业指导C.了解大学生的就业政策与规定D.注意脚踏几只船的现象E.企业应尽
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择()为招聘渠道。A.校园招聘B.租赁公司C.内部招聘D.猎头公司E.在专业
参加招聘会的主要步骤包括()。A.准备展位B.准备资料和设备C.与有关协作方沟通联系D.招聘人员的准备E.招聘会的宣传及会后工作
选择招聘渠道的主要步骤有()。A.分析单位的招聘要求B.选择适合的招聘方法C.制定严格的招聘计划D.分析招聘人员的特点E.确定适合的招聘来源
情境模拟测试比较适用于招聘()。[2011年11月三级真题]A.服务人员B.事务性工作人员C.管理人员D.科学性研究人员E.销售人员
关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内行成裙带
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。A.21B.22C.27
在周工作时间标准为40小时的情况下,采取四班三运转的轮休制,每个月应安排()个公休日。A.1B.2C.3D.4
随机试题
下列钢材中,属于型材的是( )。 A、钢轨 B、钢带 C、钢管 D
下列关于程序文件编写过程描述不恰当的是 A.编写人员应对所编写的内容非常熟悉
不属于证券市场活动及证券监管的“三公”原则是()。
人民阵线
B提示Email地址由3个部分组成;用户名、分隔符号、域名。
小金丸的主治是A.痰湿凝滞所致的瘰疬B.热毒蕴结肌肤所致的疮疡C.痰热互结所致的乳癖、乳痈D.脾肾阳虚、痰热互结所致的阴疽、瘰疬E.痰气凝滞所致瘰疬、瘿
擅自委托或者接受生产药品的,对委托方和受托方均应A.按《价格法》处罚B.按无证经营处罚C.按销售假药处罚D.按销售劣药处罚E.按《广告法》处罚
《中华人民共和国海洋环境保护法》规定:在依法划定的海洋自然保护区、海滨风景名胜区、重要渔业水域及其他需要特别保护的区域,不得从事()的海岸工程项目建设或者...
以下关于矿井工程施工重要节点的判断,正确的是( )。A.第一个矿井动工的关节是完成广场购地B.两井筒同时到底是影响后续工程进度的重要因素C.井筒到底是井底
共用题干 王女士去年年初进行了一笔债券投资,该债券面值1000元,票面利率6.8%。每半年付息一次,限期5年,王女士在债券发行时即认购。若去年宏观经济步...