首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式·它的优点主要有()。A:加速银行的垄断与集中 B:规模效益高 C:管理难度大 D:竞争力强 E:易于监管
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式·它的优点主要有()。A:加速银行的垄断与集中 B:规模效益高 C:管理难度大 D:竞争力强 E:易于监管
admin
2020-12-24
40
问题
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式·它的优点主要有()。
选项
A:加速银行的垄断与集中
B:规模效益高
C:管理难度大
D:竞争力强
E:易于监管
答案
BDE
解析
本题考查分支银行制度的优点。分支银行制度的优点主要表现在规模效益高、竞争力强、易于监管。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AHcKKKKQ
相关试题推荐
领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于()。A:魅力型领导B:交易型领导C:改变型领导D
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()领导风格。A:无为而治B:任务C:中庸式D:乡村俱乐部
关于人力资源指数的陈述,正确的是()。A:由美国学者菲利普斯提出B:证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标C:不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且
共用题干 A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争进入白热化状态.台上是接受面试的学生,台F坐着来自A公司人力资...
共用题干 王浩,50岁.A银行卡管理中心主任,军队转业干部,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,注重自我影响力与地位,号称“王古板...
共用题干 王浩,50岁.A银行卡管理中心主任,军队转业干部,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,注重自我影响力与地位,号称“王古板...
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,()认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定.A:工会组织B:工伤职工直系亲属C:工伤职工所
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于().A:员工培训B:管理变革C:特殊能力的开发D:改变结构和文化E:组织绩效和业绩
在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是().A:预测劳动力市场未来供求态势B:参与制定企
下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().A:能力要求法B:关键事件法C:管理职位分析问卷法D:功能性工作分析方法E:工作任务清单分析法
随机试题
一位教师在公开课时教具没有粘稳,学生上讲台,擦着了学生的肩膀,学生和老师都吓了一
La5A5026如果三个电阻并联,且Rl
涂尔干是以下哪种理论的代表人物之一()
闭式自动喷水灭火系统施工安装前,需对已进场的闭式喷头进行密封性能实验.下列情况中
2011年12月1日,某公司在全国银行间债券市场发行了50000万元人民币短期融
以下行为构成共同犯罪的是: A.15周岁的李某邀请19周岁的冯某为其盗窃望风。
以下铸造全冠边缘类型中强度最差的是A:刃状B:90°肩台C:90°肩台+斜面D:凹面E:135°肩台
关于建设单位提请城建档案管理机构对地下管线工程档案进行专项预验收时机的说法,正确的是()。A、竣工验收前B、覆土前C、工程备案后D、工程移交使用
有关招标文件编制应遵循的原则和要求,表述不正确的有()A:招标文件必须遵循诚实信用的原则B:招标文件中规定的实质性要求和条件,不得以醒目的方式标明C:不得以
Johniscrazyaboutpopmusic.A:sorry B:mad C:concerned D:worried