首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
在采用宽条拉伸法进行土工格栅的抗拉强度试验时,确定试样的长度和宽度与以下()因素
在采用宽条拉伸法进行土工格栅的抗拉强度试验时,确定试样的长度和宽度与以下()因素
天天题库
2019-12-17
35
问题
在采用宽条拉伸法进行土工格栅的抗拉强度试验时,确定试样的长度和宽度与以下()因素有关。
选项
A..横向节距大小B.纵向节点间距C.土工格栅的强度等级D.土工格栅的伸长率
答案
AB
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ALCEKKKQ
相关试题推荐
实行一岗一薪制,需要测评的岗位因素包括()。
整体调整薪酬标准综合了以下()因素。
员工的浮动薪酬主要与以下()因素相挂钩。
影响企业工资水平的外部因素包括()。
提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括()。
影响企业内部人力资源供给的因素有()。
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容
环境与影响因素分析中的SWOT法中“O”代表()。
选项中属于岗位宽度扩大法的是()。
影响劳动环境的物质因素包括()。
随机试题
自发性血气胸,胸腔闭式引流后有大量气体溢出,胸引量200ml/h,持续3小时以上
UCITS三号指令与UCITS一号指令相比,最大的突破是( )。 A、扩大了U
如图所示电路中,换路前已达稳态,在t=0时开关S打开,欲使电路产生临界阻尼响应,
《城市房地产管理法》规定了三项房地产交易基本制度,不包括()。
质量检验时,将总体中的抽样单元按某种次序排列,在规定的范围内随机抽取一个或一组
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满足了绩效管理制度( )的要求。A.客观性B.可操作性C.可靠性D.有效性
品德教育应遵循哪些原则
下列哪项不符合正常骨髓象特征A:有核细胞增生活跃B:粒红比值(2~4):1C:可见少量网状细胞和肥大细胞D:原始淋巴细胞占8%E:原粒细胞<2%,早幼粒
某工程采用单价合同,施工过程中承包人向发包人提交了已完工程量报告,发包人决定进行工程计量,下列计量结果有效的是( )。 A.发包人在计量前24小时通...
关于建构主义方法论的基本观点,下列说法错误的是()。A.否认存在客观事实B.可以任意建构C.强调研究双方的对话D.不同人对同一问题有不同建构