关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看，薪酬

admin2020-12-24 71

问题关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()

选项 A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查
B:从调查的组织者来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型
C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查
D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的

答案D

解析从调查方式上来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型；从调查的组织者来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AOxQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看，薪酬

要采用技能薪酬体系，企业必须首先建立一套()评估标准。A:政治水平B:道德水平C:技能水平D:知识水平

一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的()。A:协调性B:动态适应性C:切合性D:适合性

间接形式的薪酬不包括()。A:利润分成B:额外补贴C:社会保险D:员工福利

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险B:绩效工资C:荣誉称号D:基本工资

以下关于目标管理法的说法错误的是()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:以制定的目标作为对员工考评的依据C:使员工个人努力目标与组织目标一致D:以可

在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括()。A:考评信息的虚假程度B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的公正性

下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C:劳动定额法在贯彻实施过程中，有五

下列关于图解式评价量表法的说法错误的是()。A:图解式评价量表法是综合型绩效考评方法的一种B:图解式评价量表法也称尺度评价法C:图解式评价量表法具有广泛的适

()在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直

以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是()。A:操作性较强B:适合对管理性工作岗位的考评C:重在工作过程D:适合生产性、操作性工作岗位的考评

梁桥和拱桥上常用的重力式桥台为U型桥台，它适用于填土高度在（）m以下或跨度稍大

2007年7月份北京市各区县中最低生活保障家庭数占全市最低生活保障家庭总数的最

某建设项目静态投资20000万元，项目建设前期年限为1年，建设期为2年，计划每年

下列属于禁止作为商标使用的情形的有（　）。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

名例律是我国古代律典总则部分的名称，它的形成经历了一个漫长的历史过程，下列关于这

葡萄糖通过小肠黏膜或肾小管吸收属于

共用题干患者男性，15岁。头痛、呕吐频繁，颈项强直，角弓反张。送检脑脊液标本，病理学检查显示，标本呈乳白色、混浊，试管底部有少量块状沉淀。在该患者脑脊液标本

下列双代号网络图虚工作的叙述正确的是（　）。A、虚拟工作只能出现在网络图的起点节点或终点节点处B、虚箭线代表实际工作C、虚工作主要表示相邻两项工作之间的

现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在()。A:股东掌握着最终的控制权B:董事会必须对股东负责C:监事会必须向董事会负责D

关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看，薪酬

要采用技能薪酬体系，企业必须首先建立一套()评估标准。A:政治水平B:道德水平C:技能水平D:知识水平

一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的()。A:协调性B:动态适应性C:切合性D:适合性

间接形式的薪酬不包括()。A:利润分成B:额外补贴C:社会保险D:员工福利

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险B:绩效工资C:荣誉称号D:基本工资

以下关于目标管理法的说法错误的是()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:以制定的目标作为对员工考评的依据C:使员工个人努力目标与组织目标一致D:以可

在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括()。A:考评信息的虚假程度B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的公正性

下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C:劳动定额法在贯彻实施过程中，有五

下列关于图解式评价量表法的说法错误的是()。A:图解式评价量表法是综合型绩效考评方法的一种B:图解式评价量表法也称尺度评价法C:图解式评价量表法具有广泛的适

()在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直

以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是()。A:操作性较强B:适合对管理性工作岗位的考评C:重在工作过程D:适合生产性、操作性工作岗位的考评

梁桥和拱桥上常用的重力式桥台为U型桥台，它适用于填土高度在（）m以下或跨度稍大

2007年7月份北京市各区县中最低生活保障家庭数占全市最低生活保障家庭总数的最

某建设项目静态投资20000万元，项目建设前期年限为1年，建设期为2年，计划每年

下列属于禁止作为商标使用的情形的有（ ）。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

名例律是我国古代律典总则部分的名称，它的形成经历了一个漫长的历史过程，下列关于这

葡萄糖通过小肠黏膜或肾小管吸收属于

共用题干 患者男性，15岁。头痛、呕吐频繁，颈项强直，角弓反张。送检脑脊液标本，病理学检查显示，标本呈乳白色、混浊，试管底部有少量块状沉淀。在该患者脑脊液标本

下列双代号网络图虚工作的叙述正确的是（ ）。A、虚拟工作只能出现在网络图的起点节点或终点节点处B、虚箭线代表实际工作C、虚工作主要表示相邻两项工作之间的

现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在()。A:股东掌握着最终的控制权B:董事会必须对股东负责C:监事会必须向董事会负责D

下列属于禁止作为商标使用的情形的有（　）。

共用题干患者男性，15岁。头痛、呕吐频繁，颈项强直，角弓反张。送检脑脊液标本，病理学检查显示，标本呈乳白色、混浊，试管底部有少量块状沉淀。在该患者脑脊液标本

下列双代号网络图虚工作的叙述正确的是（　）。A、虚拟工作只能出现在网络图的起点节点或终点节点处B、虚箭线代表实际工作C、虚工作主要表示相邻两项工作之间的