关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看，薪酬

admin2020-12-24 23

问题关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()

选项 A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查
B:从调查的组织者来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型
C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查
D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的

答案D

解析从调查方式上来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型；从调查的组织者来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。

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关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看，薪酬

要采用技能薪酬体系，企业必须首先建立一套()评估标准。A:政治水平B:道德水平C:技能水平D:知识水平

一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的()。A:协调性B:动态适应性C:切合性D:适合性

间接形式的薪酬不包括()。A:利润分成B:额外补贴C:社会保险D:员工福利

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险B:绩效工资C:荣誉称号D:基本工资

以下关于目标管理法的说法错误的是()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:以制定的目标作为对员工考评的依据C:使员工个人努力目标与组织目标一致D:以可

在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括()。A:考评信息的虚假程度B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的公正性

下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C:劳动定额法在贯彻实施过程中，有五

下列关于图解式评价量表法的说法错误的是()。A:图解式评价量表法是综合型绩效考评方法的一种B:图解式评价量表法也称尺度评价法C:图解式评价量表法具有广泛的适

()在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直

以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是()。A:操作性较强B:适合对管理性工作岗位的考评C:重在工作过程D:适合生产性、操作性工作岗位的考评

（91-92题共用备选答案） A．厚壁空洞 B．薄壁空洞 C．空洞壁厚伴有

下列将成为我国城镇化的重要空间单元的是（）。

路基工程中，新建的地下管线施工必须依照（）的原则进行。

省公司运检部履行以下职责（）。

创设新产品进行风险对冲时，金融机构需要考虑的因素有(　　)。

(1)甲被大众遗忘(2)甲被卷入丑闻事件(3)甲一夜成名(4)甲是一个默默无闻的

()信号机的灯光熄灭，显示不明或显示不正确时，均视为进站信号机为关闭状态。A.预告B.接近C.接车进路D.容许

凡尔登战役的对阵双方是（　　）A.德、法B.英、法C.奥、俄D.德、意

“十年树木，百年树人”这句话表明了教师的劳动具有（）。A.复杂性B.创造性C.示范性D.长期性

叶先端钝尖，基部楔形，边缘具钝锯齿；蒴果长圆形，常3裂，分果瓣船形的饮片是A:紫花地丁B:鱼腥草C:肉苁蓉D:车前草E:蒲公英

关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看，薪酬

要采用技能薪酬体系，企业必须首先建立一套()评估标准。A:政治水平B:道德水平C:技能水平D:知识水平

一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的()。A:协调性B:动态适应性C:切合性D:适合性

间接形式的薪酬不包括()。A:利润分成B:额外补贴C:社会保险D:员工福利

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险B:绩效工资C:荣誉称号D:基本工资

以下关于目标管理法的说法错误的是()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:以制定的目标作为对员工考评的依据C:使员工个人努力目标与组织目标一致D:以可

在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括()。A:考评信息的虚假程度B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的公正性

下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C:劳动定额法在贯彻实施过程中，有五

下列关于图解式评价量表法的说法错误的是()。A:图解式评价量表法是综合型绩效考评方法的一种B:图解式评价量表法也称尺度评价法C:图解式评价量表法具有广泛的适

()在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直

以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是()。A:操作性较强B:适合对管理性工作岗位的考评C:重在工作过程D:适合生产性、操作性工作岗位的考评

（91-92题共用备选答案） A．厚壁空洞 B．薄壁空洞 C．空洞壁厚伴有

下列将成为我国城镇化的重要空间单元的是（）。

路基工程中，新建的地下管线施工必须依照（）的原则进行。

省公司运检部履行以下职责（）。

创设新产品进行风险对冲时，金融机构需要考虑的因素有( )。

(1)甲被大众遗忘(2)甲被卷入丑闻事件(3)甲一夜成名(4)甲是一个默默无闻的

()信号机的灯光熄灭，显示不明或显示不正确时，均视为进站信号机为关闭状态。A.预告B.接近C.接车进路D.容许

凡尔登战役的对阵双方是（ ）A.德、法B.英、法C.奥、俄D.德、意

“十年树木，百年树人”这句话表明了教师的劳动具有（）。A.复杂性B.创造性C.示范性D.长期性

叶先端钝尖，基部楔形，边缘具钝锯齿；蒴果长圆形，常3裂，分果瓣船形的饮片是A:紫花地丁B:鱼腥草C:肉苁蓉D:车前草E:蒲公英

创设新产品进行风险对冲时，金融机构需要考虑的因素有(　　)。

凡尔登战役的对阵双方是（　　）A.德、法B.英、法C.奥、俄D.德、意