下列选项中，关于个案管理的说法不正确的是（　　）。A.个案管理是介于社会工作直接和间接服务之间的一种综合性服务方法 B.个案管理的对象是求助者 C.个案管理是一

admin2020-12-24 17

问题下列选项中，关于个案管理的说法不正确的是（　　）。

选项 A.个案管理是介于社会工作直接和间接服务之间的一种综合性服务方法
B.个案管理的对象是求助者
C.个案管理是一种“全貌”的工作方法
D.个案管理具有实现服务合理配置和强调服务效率的双重功能

答案B

解析不是每位求助者都能够成为个案管理服务的对象，个案管理的服务对象通常有两个共同特质：一是他们所遭遇的问题复杂；二是他们在获得和使用潜在的助人资源方面有特殊困难。因此选项B错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ASxQKKKQ

相关试题推荐

若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，则下列说法错误的是()。A:岗位等级低的，提高比较少的工资就能达到激励效果B:岗位等级高的，需要增加较多的
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。A:岗位分类法B:成对
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。[2010年5月三级真题]A:函数法B:简单相加法C:常数法D:百分比系数法
如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。A:同岗位等级薪酬标准相差很大B:工资水平低于市场水平C:同岗位等级薪酬标准相差不大D:工资
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10%B:A车间劳动生产率比B车间高出5%C:小李敬业精神的评价比小王高一个等级
绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
绩效管理的重心是()。A:实施阶段B:应用阶段C:准备阶段D:考评阶段
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A:360度考评法B:成绩记录法C:直接指标法D:绩效标准法
企业绩效管理活动的基本单元是()。A:上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B:企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C:通过岗位分析和岗位说明书形成绩

随机试题

有关苯妥英钠的不正确叙述是 A、口服吸收慢而不规律，肌内注射生效快 B、抗
帮助诊断肝豆状核变性病(Wilson病)首选的检查项目是 A．白蛋白 B．C
关于处方药与非处方药分类管理的说法,正确的是（）
Questions182-183refertothefollowing
动物实验显示，口服葡萄糖比静脉注射相同剂量葡萄糖引起的胰岛素分泌更多，这是由于口
招标投标违法行为记录公告，绝对禁止公开涉及（　）的记录。
磺胺类药物的抑菌机制是 A.不可逆性抑制B.竞争性抑制C.非竞争性抑制D
计算麻疹疫苗接种后血清检查的阳转率，分母为（　　） A.麻疹易感儿数 B.麻
闭经虚证的主要病机是A:肾气不足，冲任虚弱B:精亏血少，冲任血海空虚C:脾胃虚弱，气血乏源D:肝肾亏损，经血不足E:脾肾阳虚，化源不足
复利终值通常指单笔投资在若干年后所反映的投资价值，包括哪些方面（）A.本金B.利息C.红利D.资本利得E利率

下列选项中，关于个案管理的说法不正确的是（ ）。A.个案管理是介于社会工作直接和间接服务之间的一种综合性服务方法 B.个案管理的对象是求助者 C.个案管理是一

若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，则下列说法错误的是()。A:岗位等级低的，提高比较少的工资就能达到激励效果B:岗位等级高的，需要增加较多的

先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。A:岗位分类法B:成对

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。[2010年5月三级真题]A:函数法B:简单相加法C:常数法D:百分比系数法

如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。A:同岗位等级薪酬标准相差很大B:工资水平低于市场水平C:同岗位等级薪酬标准相差不大D:工资

下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10%B:A车间劳动生产率比B车间高出5%C:小李敬业精神的评价比小王高一个等级

绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展

绩效管理的重心是()。A:实施阶段B:应用阶段C:准备阶段D:考评阶段

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法

人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A:360度考评法B:成绩记录法C:直接指标法D:绩效标准法

企业绩效管理活动的基本单元是()。A:上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B:企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C:通过岗位分析和岗位说明书形成绩

有关苯妥英钠的不正确叙述是 A、口服吸收慢而不规律，肌内注射生效快 B、抗

帮助诊断肝豆状核变性病(Wilson病)首选的检查项目是 A．白蛋白 B．C

关于处方药与非处方药分类管理的说法,正确的是（）

Questions182-183refertothefollowing

动物实验显示，口服葡萄糖比静脉注射相同剂量葡萄糖引起的胰岛素分泌更多，这是由于口

招标投标违法行为记录公告，绝对禁止公开涉及（ ）的记录。

磺胺类药物的抑菌机制是 A.不可逆性抑制B.竞争性抑制C.非竞争性抑制D

计算麻疹疫苗接种后血清检查的阳转率，分母为（ ） A.麻疹易感儿数 B.麻

闭经虚证的主要病机是A:肾气不足，冲任虚弱B:精亏血少，冲任血海空虚C:脾胃虚弱，气血乏源D:肝肾亏损，经血不足E:脾肾阳虚，化源不足

复利终值通常指单笔投资在若干年后所反映的投资价值，包括哪些方面（）A.本金B.利息C.红利D.资本利得E利率

下列选项中，关于个案管理的说法不正确的是（　　）。A.个案管理是介于社会工作直接和间接服务之间的一种综合性服务方法 B.个案管理的对象是求助者 C.个案管理是一

招标投标违法行为记录公告，绝对禁止公开涉及（　）的记录。

计算麻疹疫苗接种后血清检查的阳转率，分母为（　　） A.麻疹易感儿数 B.麻