绩效评价结果可作为（　　）的决策依据。

恬恬2019-12-17 49

问题绩效评价结果可作为（　　）的决策依据。

选项 A．员工档案管理B．员工招募与甄选C．员工培训与开发D．员工薪酬调整E．员工晋升与调配

答案BCDE

解析作为人力资源管理职能中的核心环节，绩效评价与各人力资源管理职能之间存在着非常密切的关系，绩效评价的结果可以作为人力资源管理系统中的招募与甄选环节、培训与开发环节、职位变动与解雇退休环节以及薪酬福利环节的决策依据。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ATU9KKKQ

相关试题推荐

随机试题

施工组织总设计的编制依据包括()。