首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理 B:薪酬技术 C:薪酬计划 D:薪酬战略
()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理 B:薪酬技术 C:薪酬计划 D:薪酬战略
admin
2020-12-24
58
问题
()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。
选项
A:薪酬管理
B:薪酬技术
C:薪酬计划
D:薪酬战略
答案
D
解析
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ATxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。A:集体协商是平等协商的准备阶段B:平等协商属于职工民主参与管理的形式C:集体协商所
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳
下列选项中属于管理类劳动标准的是()。A:劳动安全标准B:劳动卫生标准C:劳动统计标准D:劳动标准术语
国务院有关行政主管部门制定、发布的在全国某行业范围内适用的劳动标准是()。A:国家劳动标准B:行业劳动标准C:地方劳动标准D:企业劳动标准
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
在单项薪酬制度中最主要的是()。A:奖励制度B:工资制度C:福利制度D:津贴制度
单位录用员工的,应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A:15日B:30日C:60日D:90日
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
()是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A:环境分析B:岗位分析C:岗位评价D:岗位等级划分
随机试题
分红寿险和健康险保单在世界各地都很普遍。在分红寿险中,下列选项不是分红最常见的红
可用来解救链激酶引起的严重出血的药物是
肾小管髓袢升支的功能主要是
19世纪90年代,在“亡国灭种”逼迫下,资产阶级改良思想迅速传播开来,逐步形成为
某商业楼为五层框架结构,设一层地下室,基础拟采用承台下桩基,柱A截面尺寸为800
[交际用语]-Thisbookisreallyexcellent.Ienjoyitverymuch. -_________AIhav
【材料一】中央红军第五次反“围剿”的失败和长征初期红军力量遭受的严重损失,引起了广大干部和战士对王明军事路线的怀疑和不满,纷纷要求改换错误的领导。同时,在...
疱疹样溃疡的临床表现为()A.单侧带状群集分布的水疱和神经痛B.突然发生的急性炎症,发病前有用药史C.有创伤史,溃疡形态往往与机械性刺激因子相吻合D.早
承包单位在施工作业技术活动运行过程中,所实施的质量控制内容有( )。A.作业技术交底B.质量控制点的设置C.技术复核D.见证取样送检E.施工质量记录资
关于对潜在投标人进行资格审查的规定,下列表述错误的是()。A.应当发布资格预审公告、编制资格预审文件B.资格预审结束后,招标人应当及时向资格预审申请人发出资格