首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
通用的工作分析方法包括( )。A.工作日志法 B.观察法 C.能力要求法 D.标杆超越法 E.主题专家会议法
通用的工作分析方法包括( )。A.工作日志法 B.观察法 C.能力要求法 D.标杆超越法 E.主题专家会议法
admin
2020-12-24
40
问题
通用的工作分析方法包括( )。
选项
A.工作日志法
B.观察法
C.能力要求法
D.标杆超越法
E.主题专家会议法
答案
ABE
解析
ABE。选项C属于现代的工作分析方法。选项D属于系统的绩效考核方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ATyKKKKQ
相关试题推荐
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作报酬上的相对关系B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套书面问卷。这种人格测试方法属于()。A.投射法B.自陈量表法C.评价量表法
家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是()。A.闲暇时间B.通过市场工作获得的工资收入C.用工资收人购买的产品或服务D.产品或服务与家庭时间相结合牛产出来
关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。A.管理过分强调良好关系的维持会干扰正常的工作程序B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标C.成就
根据《劳动保障监察条例》的规定,()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门C.省
关于评价中心技术的说法,错误的是()。A.主要用于考察求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能B.在为管理职位选拔人员方面确实具
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A.确定组织设计的基本方针和原则B
()是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。A.工资B.激励C.动机D.需要
在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配。这一阶段属于()。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期
一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率、减少失误率,以使整个流程达到最优状态来满足客户的要求,这种绩效改进方法属于()。A.标杆超越法
随机试题
人们主要靠下面哪一项来区分联产品和副产品? A、历史成本 B、市场价值
下列叙述不正确的是 A.细菌鉴定包括细菌形态、培养特性、生化反应特性、抗原结构
喘证与气短的共同点是 A、舌脉相同 B、病机相同 C、呼吸异常 D、呼吸
电阻应变计的使用原理是:将应变计(1)在被测构件钢筋上,当构件变形时,应变计与构
下列与舌杆有关的叙述错误的是()
患儿男,9岁,其母为血友病A传递者,其父体健。以下实验室检查结果,与患儿血友病不
根据《环境影响评价技术导则一地面水环境》,水环境点源调查的原则应以()为主。
公司型基金与契约型基金的区别是()。A.是否上市B.规模大小C.是否具有独立法人资格D.资金是否公募
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为()。A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制止性策略
关于人类需要的说法,正确的是( )。A.莱恩?多亚尔和伊恩?高夫认为成长和自主是人的基本需要B.阿尔德弗尔ERG理论的主要特点是强调需要层次的顺序C.马