2. 财务会计
  3. 现代绩效管理的根本目的是( )。 A．改进绩效 B．薪酬确定依据 C．晋升

现代绩效管理的根本目的是( )。 A．改进绩效 B．薪酬确定依据 C．晋升

tikufree2020-05-20  50
问题 现代绩效管理的根本目的是( )。A．改进绩效B．薪酬确定依据C．晋升依据D．奖惩依据
选项
答案A
解析现代绩效管理的根本目的不仅限于为确定员工薪酬、奖惩的依据，员工能力的不断提高和绩效的持续改进才是根本目标。
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