2. 财务会计
  3. 以下关于目标管理法的说法正确的有( )。 A．能为晋升决策提供依据 B．很少

以下关于目标管理法的说法正确的有( )。 A．能为晋升决策提供依据 B．很少

书海库2020-05-20  52
问题 以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A．能为晋升决策提供依据B．很少出现评价失误C．能提高员工工作积极性D．可以进行横向比较E．适合对员工提供建议，进行反馈和辅导
选项
答案BCE
解析目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于预测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。由于目标管理的过程是员工共同参与的过程，因此，员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心。但是，目标管理法没有在不同部门，不同员工之间设立统一目标，因此难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。
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