在金融交易中，逆向选择和道德危害产生的根源是()。A:信息不对称 B:交易成本 C:金融抑制 D:公共产品

admin2020-12-24 50

问题在金融交易中，逆向选择和道德危害产生的根源是()。

选项 A:信息不对称
B:交易成本
C:金融抑制
D:公共产品

答案A

解析由于金融活动中大量存在不对称信息，并易出现逆向选择和产生道德危害，各种金融中介也就因此而出现了，并花专门的费用去收集和生产信息，最大限度地去解决信息不对称问题，从而能够最大限度地解决金融交易中的逆向选择和道德危害的问题。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AccKKKKQ

相关试题推荐

关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作C．问卷调查法的设计成本低，调查成本高
人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的()。A.社会保险费B.劳动保护费C.员工薪酬总额D.公关费用E.社会保险费
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值。然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资...
在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑()。A.企业发展的需要B.员工持股计划实施后的投资回报率C.企业净资产的价值D.员工所享有的其他福利项目的多
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。A.帮助组织在瞬息万变的市场上，尽快掌握信息B.帮助组织稳定人员C.促进行政与运营效率D.促进组织的战略性
下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是()。A.信息沟通B.一线管理和管理质量C.群体问的协作能力D.人力资源管理部门费用／总经营费用
人力资源信息系统的基本职能不包括()。A.制定公司战略B.为人力资源规划建立人事档案C.为管理部门的决策提供各种报告D.为其他的人力资源管理活动提供信息
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额()以内的部分，可从成本中列支。A.3％B.4％C.5％D.6％
某人因为上了四年大学而没有就业．所受损失大约为4．5万元，这笔损失可以被视为此人上大学的()。A.机会成本B.非货币成本C.直接成本D.心理成本
关于在职培训的说法，正确的有()。A.大部分在职培训都同时具有一培训和特殊培训的特征B.在职培训是一种人力资本投资C.在职培训的成本应当全部由企业承担D

随机试题

对于利用外部专家的工作的说法中不正确的是： A、审计人管必须向外部专家阐明工作
中国现代化支付系统包括（）
甲乙签订一份买卖合同，约定违约方应向对方支付18万元违约金。后甲违约，给乙造成损
证券金融公司在每个交易日结束后，应当公布的转融通数据包括（）。
男性，29岁，低热，兹油色尿2个月，体检巩膜黄染，贫血面容，肝脾不肿大，血红蛋白73g/L,血小板105x109/L,白细胞4.4x109/L,网织...
下列水泥中，（）耐热性好。A.矿渣硅酸盐水泥B.普通硅酸盐水泥C.火山灰硅酸盐水泥D.复合硅酸盐水泥
施工机械台班单价与下列()因素有关。A.机械使用费B.机械安拆费C.场外运费D.机械折旧费E.大修理费
关于票汇的特点，下列表述正确的是（）。A.票汇取款灵活B.票汇中的汇票不可代替现金流通C.票汇汇入行无须通知收款人取款，是由收款人持汇票登门自取D.
在其他条件相同的情况下，使高等教育投资的价值变得比较高的情形包括（）。A.大学毕业后工作的年限越长B.上大学的学费越低C.上大学期间的劳动力市场工资水平越高
保险理赔的程序包括()。A:接受损失通知书B:进行损失调查C:代位求偿D:赔偿给付保险金E:后续跟踪服务

在金融交易中，逆向选择和道德危害产生的根源是()。A:信息不对称 B:交易成本 C:金融抑制 D:公共产品

关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作C．问卷调查法的设计成本低，调查成本高

人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的()。A.社会保险费B.劳动保护费C.员工薪酬总额D.公关费用E.社会保险费

通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值。然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资...

在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑()。A.企业发展的需要B.员工持股计划实施后的投资回报率C.企业净资产的价值D.员工所享有的其他福利项目的多

人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。A.帮助组织在瞬息万变的市场上，尽快掌握信息B.帮助组织稳定人员C.促进行政与运营效率D.促进组织的战略性

下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是()。A.信息沟通B.一线管理和管理质量C.群体问的协作能力D.人力资源管理部门费用／总经营费用

人力资源信息系统的基本职能不包括()。A.制定公司战略B.为人力资源规划建立人事档案C.为管理部门的决策提供各种报告D.为其他的人力资源管理活动提供信息

企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额()以内的部分，可从成本中列支。A.3％B.4％C.5％D.6％

某人因为上了四年大学而没有就业．所受损失大约为4．5万元，这笔损失可以被视为此人上大学的()。A.机会成本B.非货币成本C.直接成本D.心理成本

关于在职培训的说法，正确的有()。A.大部分在职培训都同时具有一培训和特殊培训的特征B.在职培训是一种人力资本投资C.在职培训的成本应当全部由企业承担D

对于利用外部专家的工作的说法中不正确的是： A、审计人管必须向外部专家阐明工作

中国现代化支付系统包括（）

甲乙签订一份买卖合同，约定违约方应向对方支付18万元违约金。后甲违约，给乙造成损

证券金融公司在每个交易日结束后，应当公布的转融通数据包括（）。

男性，29岁，低热，兹油色尿2个月，体检巩膜黄染，贫血面容，肝脾不肿大，血红蛋白73g/L,血小板105x109/L,白细胞4.4x109/L,网织...

下列水泥中，（）耐热性好。A.矿渣硅酸盐水泥B.普通硅酸盐水泥C.火山灰硅酸盐水泥D.复合硅酸盐水泥

施工机械台班单价与下列()因素有关。A.机械使用费B.机械安拆费C.场外运费D.机械折旧费E.大修理费

关于票汇的特点，下列表述正确的是（）。A.票汇取款灵活B.票汇中的汇票不可代替现金流通C.票汇汇入行无须通知收款人取款，是由收款人持汇票登门自取D.

在其他条件相同的情况下，使高等教育投资的价值变得比较高的情形包括（）。A.大学毕业后工作的年限越长B.上大学的学费越低C.上大学期间的劳动力市场工资水平越高

保险理赔的程序包括()。A:接受损失通知书B:进行损失调查C:代位求偿D:赔偿给付保险金E:后续跟踪服务

关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作C．问卷调查法的设计成本低，调查成本高