关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是（）A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的 B.先天因素可以造成素质

admin2020-12-24 38

问题关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是（）

选项 A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的
B.先天因素可以造成素质差异
C.测评的内容是人的素质
D.后天因素可以造成素质差异

答案A

解析员工测评的基本假设认为，人的素质是有差异的。这种差异是客观存在的，是不为意志所转移的。造成人们素质差异的因素是多方面的，既有先天的因素，也有后天的自然、社会因素。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AdgQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是 （）A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的 B.先天因素可以造成素质