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关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选项中,描述不正确的是 ()A.人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,但是可以为意志所转移的 B.先天因素可以造成素质
关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选项中,描述不正确的是 ()A.人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,但是可以为意志所转移的 B.先天因素可以造成素质
admin
2020-12-24
15
问题
关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选项中,描述不正确的是 ()
选项
A.人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,但是可以为意志所转移的
B.先天因素可以造成素质差异
C.测评的内容是人的素质
D.后天因素可以造成素质差异
答案
A
解析
员工测评的基本假设认为,人的素质是有差异的。这种差异是客观存在的,是不为意志所转移的。造成人们素质差异的因素是多方面的,既有先天的因素,也有后天的自然、社会因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AdgQKKKQ
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