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  3. 甲公司将于2×17年3月整体搬迁，公司为鼓励将要退休的员工提前退休，计划给予提前退休的每人10万元的补偿。该计划于2×16年10月与工会组织达成一致意见，...

甲公司将于2×17年3月整体搬迁，公司为鼓励将要退休的员工提前退休，计划给予提前退休的每人10万元的补偿。该计划于2×16年10月与工会组织达成一致意见，...

admin2020-12-24  37
问题 甲公司将于2×17年3月整体搬迁，公司为鼓励将要退休的员工提前退休，计划给予提前退休的每人10万元的补偿。该计划于2×16年10月与工会组织达成一致意见，2×16年11月董事会同意并已经公告，该计划中涉及700名员工，截至2×16年底有600人表示愿意提前退休。其中一线生产工人400人、厂部管理人员200人，2×16年底该计划还在持续进行。甲公司正确的会计处理是（　）。
选项 A、2×16年确认长期待摊费用7 000万元，并于2×17年3月一次摊销计入营业外支出
B、2×16年确认生产成本4 000万元、管理费用2 000万元
C、2×16年确认管理费用6 000万元
D、2×17年确认管理费用6 000万元
答案C
解析辞退福利应当计入当期管理费用。
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