首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人 B:流动人员 C:其他组织在职人员 D:失业人员 E:大中专院校在读生
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人 B:流动人员 C:其他组织在职人员 D:失业人员 E:大中专院校在读生
admin
2020-12-24
70
问题
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。
选项
A:复员转业军人
B:流动人员
C:其他组织在职人员
D:失业人员
E:大中专院校在读生
答案
ABCD
解析
本题考查的是企业外部人力资源供给的主要渠道。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AjZQKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家大型的日化品销售公司,人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
()属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
以下关于工作地组织的说法,正确的有( )A.要有利于工人的身心健康B.要增加工人消除疲劳的时间C.要为工人创造良好的工作环境D.要有利于工人进行生产劳动
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
人本管理原则包括( )A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
随机试题
指导合理用药时,应告知患者服药后多饮水的药物有() A.复方磺胺甲唑片 B
某生产企业采购的钢材应以( )的方式进行堆码 A.散堆 B.货架堆放 C
28.旅游活动在大多数情况下是一种较高层次的消费活动,属非基本生活 资料,因此
关于综合管廊工程的施工技术中,说法正确的是()。
下列与溶血性链球菌感染有关的疾病是
依据《通用安装工程量计算规范》(GB50856-2013)的规定,风管工程计量
2015年1-7月,我国服装、纺织品、鞋类、塑料制品、箱包及类似容器,玩具出口额
绩效诊断包括()。 A缋效考评 B直接缋效诊断 C缋效监测 D间接缋效诊
下列选项中,对项目取水合理性分析的表述,错误的是( )。A.分析建设项目所属行业.产品.规模.工艺.技术和当地水资源条件等是否符合国家的产业政策B.对取用当地
关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。A.战略人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的B.传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政