首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可以用()。A:数据排列法 B:离散分析 C:频率分析
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可以用()。A:数据排列法 B:离散分析 C:频率分析
admin
2020-12-24
56
问题
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可以用()。
选项
A:数据排列法
B:离散分析
C:频率分析法
D:趋中趋势分析
答案
C
解析
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调查数据分析时,可以采取频率分析法,记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资的一般水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AqxQKKKQ
相关试题推荐
工作说明书的内容包括()。[2013年5月三级真题]A:岗位职责B:技能要求C:工艺流程D:绩效考评E:工作时间
工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A:性质任务B:职责权限C:岗位关系D:劳动环境E:员工社会关系
工作岗位分析信息的主要来源有()。[2013年5月三级真题]A:书面的资料B:同事的报告C:任职者报告D:直接的观察E:任职者家属的报告
管理岗位知识能力规范的内容包括()。[2011年11月三级真题]A:职责要求B:年龄要求C:知识要求D:经历要求E:能力要求
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。A:管理岗位培训B:生产岗位操作C:管理岗位考核D:生产岗位考核E:生产岗位技能
工作说明书可分为()。A:岗位工作说明书B:任务工作说明书C:部门工作说明书D:公司工作说明书E:质量工作说明书
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。[2012年5月三级真题]A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。[2010年5月三级真题]A:工作量B:工作任务C:岗位区域D:工作效率E:实行兼职作业的可能性
以下关于工作时间的说法错误的是()。A:每月制度工作时间为20.83天B:用人单位延长工作时间每日可超过3小时C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()。A:城镇居民人均生活费用B:职工平均工资C:个人缴纳的社会保险费D:个人的所得税
随机试题
髋关节全关节结核合并冷脓肿形成,诊断确定后最好应 A.立即进行切开引流 B.
基底细胞癌的临床表现是 A.恶性程度较高 B.病灶较弥散 C.生长快 D
暂无答案
建设项目工程总承包的主要意义并不在于总价包干,也不是交钥匙,其核心是通过设计与施
委托人未能按合同约定的时间支付相应酬金超过( )天,应按专用条件约定支付逾期付
上市公司的可流通股票作为质押品时,其公允价值是该股票的市场价格。()
物业服务企业代收代交水、电、气、热等各项公用事业费用,可以向()收取手续费。
下列各项中,不属于痫证主要病理因素的是
患者,男性,30岁。右肾结石,行ESWL治疗,排出碎石颗粒成分分析为磷酸镁铵结石。为预防结石复发采取的措施哪一项是错误的A.抗感染治疗B.碱化尿液C.酸化尿
龋病的易感因素不包括A:致龋菌在口腔内的数量及在牙体聚集滞留的时间B:宿主抗龋能力C:人群口腔卫生状态不佳D:不合理的膳食结构E:工作过于劳累,精神压力