首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列不是社会工作伦理守则的基本内涵的是()。A.服务 B.无私 C.社会正义 D.正直
下列不是社会工作伦理守则的基本内涵的是()。A.服务 B.无私 C.社会正义 D.正直
admin
2020-12-24
45
问题
下列不是社会工作伦理守则的基本内涵的是()。
选项
A.服务
B.无私
C.社会正义
D.正直
答案
B
解析
社会工作伦理守则的基内涵涵盖了下列6个方面。 1.服务 2.社会正义 3.人的尊严和价值 4.人类关系的重要性 5.正直 6.能力
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AxhQKKKQ
相关试题推荐
简述工作岗位设计的基本原则?工作岗位设计的基本原则:1)明确任务目标的原则。岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利
简述劳动关系与劳务关系的区别。(18分)劳动关系与劳务关系是两种性质完全不同的社会关系。其区别为下述几方面:(1)两者产生的原因不同。(2分)(2)适用的法
劳动争议处理制度包括()。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:社会救济与公力救济相结合E:企业救济
劳动组织优化主要包括()等活动。A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服务E:准备性和执行性工作合
工资指导线的制定应密切结合当地的宏观经济情况,综合考虑地区年度()。A:经济增长率、社会劳动生产率B:城镇居民消费价格指数、城镇就业状况C:劳动力市场价格
关于绩效薪酬制的特点说法正确的是()。A:注重个人薪酬差异的评定B:反馈的效率不是很高C:绩效薪酬制的基础缺乏公平性D:绩效薪酬过于强调个人的绩效E:绩
常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间的相互调查B:委托中介机构进行调查C:采集社会公开信息D:调查问卷E:自我调查
下列选项中属于薪酬对企业的功能的是()。A:增值功能B:改善经营绩效,塑造企业文化C:激励功能D:社会信号功能E:配置功能
选项中属于薪酬的是()。A:工资B:福利C:社会保险D:企业补充保险E:企业利润
属于间接薪酬的是()。A:基本工资B:绩效工资C:奖金D:社会保险E:员工福利
随机试题
根据《城市建筑方案设计文件编制深度规定》,大中型城市建筑方案设计文件的内容为(
以下哪个不是低钾血症的心电图表现 A.T波变宽 B.出现U波 C.高而尖的
64岁男性,高血压病史6年,某日晨起出现复视,右侧肢体活动不灵。查体:血压15/
贷款人不享有先履行抗辩权的情况是.()。
A.0.016英寸带垂直曲的澳丝 B.Nance弓 C.横腭杆 D.0.0
原发性不孕病人,伴有内分泌功能失调,多属于
关于隧道浅埋段开挖的说法,错误的是()。 A.围岩的完整性较差时宜全断面开挖
某施工企业拟对外投资,但希望从现在开始的5年内每年年末等额回收本金和利息200万
用复合树脂充填时,垫底材料不能用()A.磷酸锌粘固粉B.聚羧酸锌粘固粉C.玻璃离子粘固粉D.氧化锌丁香油粘固粉E.氢氧化钙制剂
某建筑工程在城市住宅区内,主体结构施工阶段建筑公司拟进行混凝土浇筑,使用的机械设备可能产生噪声污染,建筑公司必须在浇注施工()日以前向工程所在地县级以上地...