首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列不是社会工作伦理守则的基本内涵的是()。A.服务 B.无私 C.社会正义 D.正直
下列不是社会工作伦理守则的基本内涵的是()。A.服务 B.无私 C.社会正义 D.正直
admin
2020-12-24
71
问题
下列不是社会工作伦理守则的基本内涵的是()。
选项
A.服务
B.无私
C.社会正义
D.正直
答案
B
解析
社会工作伦理守则的基内涵涵盖了下列6个方面。 1.服务 2.社会正义 3.人的尊严和价值 4.人类关系的重要性 5.正直 6.能力
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AxhQKKKQ
相关试题推荐
简述工作岗位设计的基本原则?工作岗位设计的基本原则:1)明确任务目标的原则。岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利
简述劳动关系与劳务关系的区别。(18分)劳动关系与劳务关系是两种性质完全不同的社会关系。其区别为下述几方面:(1)两者产生的原因不同。(2分)(2)适用的法
劳动争议处理制度包括()。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:社会救济与公力救济相结合E:企业救济
劳动组织优化主要包括()等活动。A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服务E:准备性和执行性工作合
工资指导线的制定应密切结合当地的宏观经济情况,综合考虑地区年度()。A:经济增长率、社会劳动生产率B:城镇居民消费价格指数、城镇就业状况C:劳动力市场价格
关于绩效薪酬制的特点说法正确的是()。A:注重个人薪酬差异的评定B:反馈的效率不是很高C:绩效薪酬制的基础缺乏公平性D:绩效薪酬过于强调个人的绩效E:绩
常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间的相互调查B:委托中介机构进行调查C:采集社会公开信息D:调查问卷E:自我调查
下列选项中属于薪酬对企业的功能的是()。A:增值功能B:改善经营绩效,塑造企业文化C:激励功能D:社会信号功能E:配置功能
选项中属于薪酬的是()。A:工资B:福利C:社会保险D:企业补充保险E:企业利润
属于间接薪酬的是()。A:基本工资B:绩效工资C:奖金D:社会保险E:员工福利
随机试题
不属于输血早期并发症的是()。 A.发热反应 B.过敏反应 C.溶血反应
(61-62题共用题干) 5个月龄男婴儿,发育迟缓,近半个月来发作性屈颈弯腰,
某国有企业2002年度总收人为3400万元,成本、费用支出总额为1900万元,该
弗洛伊德精神分析理论认为,个人的问题都源于(),这些冲突与个人的早期经验有关,并
下述人群中使用茶碱需谨慎的包括
适用善意取得情形的是( )。A.管制刀具B.外币C.可卡因D.白银
“石榴一树浸溪红,零落小桥东,五日凄凉心事,山雨打船篷。”这首古诗描述的是我国民间一个传统节令的景象。这个节令是:A.芒种B.端午C.中秋D.重阳
某建筑面积为1200m2的商场位于人防工程的地下二层,室内地面与室外出入口的地坪高差为9m,应采用()楼梯间。A.防烟B.封闭C.剪刀D.普通
球形补偿器的优点是()。A.补偿能力大B.对固定支座的作用力大C.流体阻力小D.变形应力小
A普通合伙企业的合伙协议中约定,经全体合伙人过半数同意,可以修改或者补充合伙协议。根据合伙企业法律制度的规定,A普通合伙企业的该约定符合规定。