首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是( )。A. 国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工 B. 国际人力资源管理需要考虑外派
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是( )。A. 国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工 B. 国际人力资源管理需要考虑外派
admin
2020-12-24
33
问题
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是( )。
选项
A. 国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工
B. 国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题
C. 国内人力资源管理更多参与员工的个人生活
D. 国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
答案
B
解析
本题考查国际人力资源管理的内容。国际人力资源管理的对象则从本国员工扩及东道国与第三国员工,A选项错误;国际人力资源还要考虑到外派人员的课税旧题及重新配置问题,B选项正确;国际人力资源管理涉及员工的个人生活,C选项错误;国际人力资源管理对企业经营负有更大的责任,D选项错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AxyKKKKQ
相关试题推荐
某市去年底人口总量为120万人,其中就业人口为95万人,非劳动力人口20万人。今年,该市正在按照人力资源和社会保障部门的要求开展城乡劳动力调查,在调查中发...
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班,2018年7月至12月累积15天没有上班...
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班,2018年7月至12月累积15天没有上班...
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班,2018年7月至12月累积15天没有上班...
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班,2018年7月至12月累积15天没有上班...
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班,2018年7月至12月累积15天没有上班...
关于工伤保险待遇的说法,正确的有()。A.一次性伤亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入来确定B.劳动者因工伤住院期间,伙食补助费由用人单位承担C.停工留薪
关于劳动力市场的说法,正确的有()。A.它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中B.它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力
关于人力资本投资理论的说法,正确的有()。A.它认为一一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力B.它将人的劳动能力储备视为一-种资本C.它认为人力资
关于经营者年薪制的说法,正确的有()。A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标,当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金,当计划指标
随机试题
在特定时间范围内,对特定人群中的每一个成员进行的调查或检查,属于调查方法中的
某市政设施工程全部由政府投资兴建。该项目为该省建设规划的重点项目之一,且已列入地
兰女士,50岁。三年前在单位例行体检时发现空腹血糖增高,后在医院诊断为糖尿病,已
洞内涌水或地下水位较高时,可采用()和深井降水法处理。
素体阳虚阴盛者,受邪后多从
肺结核常见的胸部影像学特点包括
某公路需填方,要求填土干重度为γd=17.8kN/m3,需填方量为40万m3。对某料场的勘察结果为:其土粒比重Gs=2.7,含水量w=15.2%,孔隙...
私募股权投资基金按法律形式分为()。 Ⅰ.公司型 Ⅱ.开放型 Ⅲ.合伙型 Ⅳ.契约型 Ⅴ.封闭型A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.ⅤB、Ⅰ.Ⅱ.ⅣC、Ⅰ.Ⅲ.
下列抗肿瘤药中,主要通过抑制蛋白质合成而发挥作用的是A.放线菌素B.氮芥C.长春碱D.顺铂E.肾上腺皮质激素
某纺织女工,年龄35岁。从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。 经检查听阈提高20dB,10-20小时后恢复听力,属何种类型听力损害A