绩效考评结果一般不作为（　　）环节的决策依据。 A、培训开发 B、薪酬分配

Freeti2020-05-20 65

问题绩效考评结果一般不作为（　　）环节的决策依据。A、培训开发B、薪酬分配C、人员调配D、工作分析

选项

答案D

解析绩效考评是人力资源管理职能中的核心环节，与各人力资源管理职能之间存在着非常密切的关系。绩效考评的结果可以作为以下环节的决策依据：①人力资源管理系统中的招募与甄选环节；②培训与开发环节；③职位变动与解雇；④退休环节；⑤薪酬福利环节。

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