人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的()A:时效性 B:创造性 C:收益性 D:累积性

admin2020-12-24 32

问题人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的()

选项 A:时效性
B:创造性
C:收益性
D:累积性

答案B

解析所谓人力资本，是指通过费用支出（投资）于人力资源，而形成和凝结于人力资源体中，并能带来价值增值的智力、知识、技能及体能的总和。它是经济资本中的核心资本，是一切资本中最宝贵的资本，其原因在于人力资本的无限的创造性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/B4xQKKKQ

相关试题推荐

薪酬职能是薪酬管理的核心，主要包括()。A:补偿职能B:激励职能C:调节职能D:效益职能E:统计监督职能
下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。A:国家的法规政策B:社会经济发展状况C:劳动力供给状况D:外部市场薪酬水平E:企业的性质
人力资源费用规划的内容包括()。A:人力资源费用的预算B:人力资源费用的审核C:人力资源费用的核算D:人力资源费用的控制E:人力资源费用的结算
人力资源规划的内容包括()。A:人员规划B:制度规划C:战略规划D:薪酬规划E:部门规划
()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。A:定编B:定岗C:定员D:定职E:定责
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()。A:长期规划B:中长期规划C:中期规划D:中短期规划E:短期计划
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现()。A:责权一致B:适才适用C:人尽其才D:人事相宜E:位得其人
在人力资源规划中，人员规划的内容包括()。A:企业定员定额B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测
下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是()。A:企业定员定额B:人员的供需平衡C:人力资源现状分析D:人员的需求与供给预测E:制度化管理
从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。A:长期规划B:人力资源费用规划C:中期规划D:企业组织变革规划E:短期计划

随机试题

下列工程担保中，以保护发包人合法权益为目的是（）。 A.投标担保
在前期物业管理招标投标中，评标委员会根据评标结果向招标人推荐不超过3名有排序的合
一位诊断为慢性牙周炎的牙周病患者，已于2个月前完成牙周基础治疗，现需选择最佳手术方法。袋深5～6mm，X线片：牙槽骨吸收不规则应选择A.引导性组织再生术B.
大承气汤的辨证要点包括A.痞、满、燥、实四症B.舌红C.苔黄厚而燥D.脉沉实
下图中，⑥为①②③④⑤依次折叠后剪裁而成，则哪一项能够填入问号处？
非特异投射系统不能引起特定感觉的原因是A.接受感觉传导道的侧支联系B.与丘脑第二类细胞群无纤维联系C.进入大脑皮层各层D.通路失去各特定感觉的专一性
患者女，39岁。查体：血常规检查显示：RBC（7~60）×1012/L，Hb180~240g/L，且多次复查均与此结果大致相当。以下说法正确的是A.真性红细胞增
区分五脏、六腑和奇恒之腑的最主要依据是A.分布部位的不同B.解剖形态的不同C.功能特点的不同D.阴阳属性的不同E.五行归属的不同
2016年初A居民企业以实物资产500万元直接投资于B居民企业（非上市企业），取得B企业30%的股权。2016年11月，A企业将持有B企业的股权全部转让，...
下列单位中，属于土地增值税纳税人的有（）。A.建造房屋的施工单位B.出售商品房的中外合资房地产开发公司C.转让国有土地使用权的事业单位D.房地产管

人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的()A:时效性 B:创造性 C:收益性 D:累积性

薪酬职能是薪酬管理的核心，主要包括()。A:补偿职能B:激励职能C:调节职能D:效益职能E:统计监督职能

下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。A:国家的法规政策B:社会经济发展状况C:劳动力供给状况D:外部市场薪酬水平E:企业的性质

人力资源费用规划的内容包括()。A:人力资源费用的预算B:人力资源费用的审核C:人力资源费用的核算D:人力资源费用的控制E:人力资源费用的结算

人力资源规划的内容包括()。A:人员规划B:制度规划C:战略规划D:薪酬规划E:部门规划

()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。A:定编B:定岗C:定员D:定职E:定责

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()。A:长期规划B:中长期规划C:中期规划D:中短期规划E:短期计划

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现()。A:责权一致B:适才适用C:人尽其才D:人事相宜E:位得其人

在人力资源规划中，人员规划的内容包括()。A:企业定员定额B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测

下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是()。A:企业定员定额B:人员的供需平衡C:人力资源现状分析D:人员的需求与供给预测E:制度化管理

从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。A:长期规划B:人力资源费用规划C:中期规划D:企业组织变革规划E:短期计划

下列工程担保中，以保护发包人合法权益为目的是（）。 A.投标担保

在前期物业管理招标投标中，评标委员会根据评标结果向招标人推荐不超过3名有排序的合

一位诊断为慢性牙周炎的牙周病患者，已于2个月前完成牙周基础治疗，现需选择最佳手术方法。袋深5～6mm，X线片：牙槽骨吸收不规则应选择A.引导性组织再生术B.

大承气汤的辨证要点包括A.痞、满、燥、实四症B.舌红C.苔黄厚而燥D.脉沉实

下图中，⑥为①②③④⑤依次折叠后剪裁而成，则哪一项能够填入问号处？

非特异投射系统不能引起特定感觉的原因是A.接受感觉传导道的侧支联系B.与丘脑第二类细胞群无纤维联系C.进入大脑皮层各层D.通路失去各特定感觉的专一性

患者女，39岁。查体：血常规检查显示：RBC（7~60）×1012/L，Hb180~240g/L，且多次复查均与此结果大致相当。以下说法正确的是A.真性红细胞增

区分五脏、六腑和奇恒之腑的最主要依据是A.分布部位的不同B.解剖形态的不同C.功能特点的不同D.阴阳属性的不同E.五行归属的不同

2016年初A居民企业以实物资产500万元直接投资于B居民企业（非上市企业），取得B企业30%的股权。2016年11月，A企业将持有B企业的股权全部转让，...

下列单位中，属于土地增值税纳税人的有（）。A.建造房屋的施工单位B.出售商品房的中外合资房地产开发公司C.转让国有土地使用权的事业单位D.房地产管