首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()A:时效性 B:创造性 C:收益性 D:累积性
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()A:时效性 B:创造性 C:收益性 D:累积性
admin
2020-12-24
20
问题
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()
选项
A:时效性
B:创造性
C:收益性
D:累积性
答案
B
解析
所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于人力资源,而形成和凝结于人力资源体中,并能带来价值增值的智力、知识、技能及体能的总和。它是经济资本中的核心资本,是一切资本中最宝贵的资本,其原因在于人力资本的无限的创造性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/B4xQKKKQ
相关试题推荐
薪酬职能是薪酬管理的核心,主要包括()。A:补偿职能B:激励职能C:调节职能D:效益职能E:统计监督职能
下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。A:国家的法规政策B:社会经济发展状况C:劳动力供给状况D:外部市场薪酬水平E:企业的性质
人力资源费用规划的内容包括()。A:人力资源费用的预算B:人力资源费用的审核C:人力资源费用的核算D:人力资源费用的控制E:人力资源费用的结算
人力资源规划的内容包括()。A:人员规划B:制度规划C:战略规划D:薪酬规划E:部门规划
()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。A:定编B:定岗C:定员D:定职E:定责
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()。A:长期规划B:中长期规划C:中期规划D:中短期规划E:短期计划
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现()。A:责权一致B:适才适用C:人尽其才D:人事相宜E:位得其人
在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。A:企业定员定额B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测
下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是()。A:企业定员定额B:人员的供需平衡C:人力资源现状分析D:人员的需求与供给预测E:制度化管理
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。A:长期规划B:人力资源费用规划C:中期规划D:企业组织变革规划E:短期计划
随机试题
在保险索赔中,被保险人应履行的义务包括()。 A、货损通知 B、申请检验
做间接免疫荧光试验,下列哪一份血清效价可以诊断为立克次体感染 A.单份血清效价
脂肪栓塞病人死亡原因常见于下列哪一种情况 A、急性右心衰竭 B、急性左心衰
颈动脉体最敏感的刺激是血液中的 A、CO2分压下降 B、动脉血O2含量
如果学生把你生气的视频拍到,然后放到网上去,你怎么处理?
下列各选项中,属于民法上的孳息的有( )。
采用乳匀机、胶体磨、超声波乳化装置制备乳剂的方法是
地西泮的药理作用有()。A.抗焦虑B.镇静C.催眠D.抗抑郁E.抗癫痫
可以使用保函的情况有()。A:银行借款B:授信额度C:融资租赁D:延期付款E:预先付款
王先生以200万元投资设立一家有限责任公司(A市),由于公司业务扩大,需要大量流动资金,但公司无法从金融机构取得贷款。2016年7月1日起王先生通过住房抵...