利率按信贷期限内能否变动，可以分为（）。A.长期利率 B.短期利率 C.固定利率 D.浮动利率 E.存款利率

admin2020-12-24 46

问题利率按信贷期限内能否变动，可以分为（）。

选项 A.长期利率
B.短期利率
C.固定利率
D.浮动利率
E.存款利率

答案CD

解析本题考査利率的分类。利率按信贷期限内能否变动，可以分为固定利率和浮动利率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BHuKKKKQ

相关试题推荐

根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位，这种方法()。A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力B:适合于小型企业C:需要随时注意外部市场薪酬的变动趋
()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A:比较比率B:薪酬区间渗透度C:薪酬变动比率D:薪酬变动范围
下列关于人事管理阶段特征的描述，错误的是()。A:企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B:人事管理工作的活动范围有限，有短期导
共用题干某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及...
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点有()。A:将人力作为资本来看待B:短期导向，以行政事务性工作为主C:把员工看作是简单的生产手段与
关于薪酬的说法，正确的有()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白
下列关于薪酬结构的描述，正确的是()。A:薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围，以及相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系B:所需技能水平
下列关于宽带薪酬的说法，错误的是()。A:宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少B:宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽C:宽带薪酬制度适用于所有
薪酬调查应重点考虑的问题是()。A:竞争对手薪酬水平B:员工流失去向和招聘来源C:企业往年的薪酬浮动D:企业未来薪酬走势
下列方法中，仅适用于短期可以掌握工作的是()。A:观察法B:典型事例法C:工作日志法D:工作实践法

随机试题

甲是J国驻中国的大使馆的外交官员，其夫乙为D国人。乙随导游团到中国参观，在参观期
将运算放大器直接用于两信号的比较，如图a）所示，其中，ua=-1V，ua的波形由
下列各项属于市场规制法的部门法是()。
信贷是银行对经济生活进行宏观调控的重要手段。如果一个国家信贷规模过大，可能造成的风险是（）。 A.投资或消费过热 B.流通领域中的货币量增加 C.企...
材料：实验教学是地理教学的一种方法。严老师在高中必修一“大规模的海水运动”中设计了一个探究实验。教学片段如下： …… 师：究竟是什么原因让洋流做出...
以下医学检查项目中，表述其正常参考区间正确的有A:血清淀粉酶（速率法）80～220U/LB:肌酸激酶（总活性）：男性75～200U/LC:肌酸激酶（总活性）
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》（GB50854-2013），后张法预应力钢筋混凝土梁长6m，留设直线孔道，选用低合金钢筋作预应力筋，一端采用帮条...
其工程双代号网络图如下图所示，存在的绘图错误是（　）。 A、多个起点节点B、多个终点节点C、节点编号有误D、存在循环回路
经批准的项目（）是确定建设项目的依据。A、建议书B、可行性研究报告C、初步设计D、工程概算
下列有关项目投资决策的方法中，属于非折现方法的有：A、投资回收期B、投资利润率法C、内含报酬率法D、净现值法E、现金流量法

利率按信贷期限内能否变动，可以分为（ ）。A.长期利率 B.短期利率 C.固定利率 D.浮动利率 E.存款利率

根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位，这种方法()。A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力B:适合于小型企业C:需要随时注意外部市场薪酬的变动趋

()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A:比较比率B:薪酬区间渗透度C:薪酬变动比率D:薪酬变动范围

下列关于人事管理阶段特征的描述，错误的是()。A:企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B:人事管理工作的活动范围有限，有短期导

共用题干 某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及...

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点有()。A:将人力作为资本来看待B:短期导向，以行政事务性工作为主C:把员工看作是简单的生产手段与

关于薪酬的说法，正确的有()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白

下列关于薪酬结构的描述，正确的是()。A:薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围，以及相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系B:所需技能水平

下列关于宽带薪酬的说法，错误的是()。A:宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少B:宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽C:宽带薪酬制度适用于所有

薪酬调查应重点考虑的问题是()。A:竞争对手薪酬水平B:员工流失去向和招聘来源C:企业往年的薪酬浮动D:企业未来薪酬走势

下列方法中，仅适用于短期可以掌握工作的是()。A:观察法B:典型事例法C:工作日志法D:工作实践法

甲是J国驻中国的大使馆的外交官员，其夫乙为D国人。乙随导游团到中国参观，在参观期

将运算放大器直接用于两信号的比较，如图a）所示，其中，ua=-1V，ua的波形由

下列各项属于市场规制法的部门法是()。

信贷是银行对经济生活进行宏观调控的重要手段。如果一个国家信贷规模过大，可能造成的风险是（）。 A.投资或消费过热 B.流通领域中的货币量增加 C.企...

材料： 实验教学是地理教学的一种方法。严老师在高中必修一“大规模的海水运动”中设计了一个探究实验。教学片段如下： …… 师：究竟是什么原因让洋流做出...

以下医学检查项目中，表述其正常参考区间正确的有A:血清淀粉酶（速率法）80～220U/LB:肌酸激酶（总活性）：男性75～200U/LC:肌酸激酶（总活性）

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》（GB50854-2013），后张法预应力钢筋混凝土梁长6m，留设直线孔道，选用低合金钢筋作预应力筋，一端采用帮条...

其工程双代号网络图如下图所示，存在的绘图错误是（ ）。 A、多个起点节点B、多个终点节点C、节点编号有误D、存在循环回路

经批准的项目（）是确定建设项目的依据。A、建议书B、可行性研究报告C、初步设计D、工程概算

下列有关项目投资决策的方法中，属于非折现方法的有：A、投资回收期B、投资利润率法C、内含报酬率法D、净现值法E、现金流量法

利率按信贷期限内能否变动，可以分为（）。A.长期利率 B.短期利率 C.固定利率 D.浮动利率 E.存款利率

共用题干某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及...

材料：实验教学是地理教学的一种方法。严老师在高中必修一“大规模的海水运动”中设计了一个探究实验。教学片段如下： …… 师：究竟是什么原因让洋流做出...

其工程双代号网络图如下图所示，存在的绘图错误是（　）。 A、多个起点节点B、多个终点节点C、节点编号有误D、存在循环回路