劳动合同的订立应当遵循（）。A.合法原则 B.公平原则 C.平等自愿原则 D.诚实信用原则 E.公序良俗原则

admin2020-12-24 57

问题劳动合同的订立应当遵循（）。

选项 A.合法原则
B.公平原则
C.平等自愿原则
D.诚实信用原则
E.公序良俗原则

答案ABCD

解析此题考查劳动合同订立的原则。包括合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BIwKKKKQ

相关试题推荐

下列关于企业采购管理原则的表述错误的是（　　）。A.采购量越大，价格越便宜,因此采购越多越好B.从采购的立场看，通常是要求“最适”的品质，而不是“最好”的品质
劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预期的法律后果，下列不是无效合同的是()。A:以口头形式约定的合同
各级别之间的薪酬要拉开距离，体现了薪酬设计制度中的()。A:公平原则B:效率原则C:竞争原则D:激励原则
企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A:10B:15C:30D:45
股份有限公司股东行使股权的重要原则是()。A:一人一票B:一股一权C:资本多数权D:董事数额多数权
某企业开发新产品，有四种产品方案可供选择，四种方案在不同市场利益值如下表所示。决策者采用折中原则进行决策，给定最大值系数α=0.75，该企业应选择的方案为()。
生产调度工作的基本原则是()。A:快速B:准确C:以生产进度计划为依据D:高度集中和统一
当事人之间共同就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同为()。A:合作开发合同B:技术转让合同C:委托开发技术合同D:技术服务合同
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（　　）A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则

随机试题

片剂包衣的主要目的和效果包括（） A.掩盖的药物苦味或不良气味，改善用药顺应性
下列各项情况中，企业筹资主要依靠权益资本的有（）。
属于无分流型先天性心脏病的是
女性，73岁。高血压病史20余年，进餐时与家人争吵，随后突然剧烈头痛、头晕、呕吐
在贷前调查中最常用、最重要，同时也是在一般情况下必须采用的方法是（　　）A.搜寻调查B.委托调查C.非现场调查D.现场调研
阴黄的最主要病机是A:湿热熏蒸，湿遏热伏B:湿热内蕴，蒙蔽心包C:瘀阻肝脾，水气内盛D:寒湿阻滞，脾阳不足E:肝胆郁热，气机阻滞
下列属于长期借款中特殊性保护条款的是（）。 A.不准在正常情况下出售较多条款 B.限制资本支出规模 C.限制租赁固定资产规模 D....
关于项目决策分析与评价方法的说法，正确的有()A.定量分析与定性分析相结合，以定性分析为主B.动态分析与静态分析相结合，以静态分析为主C.项目决策与分析应坚
程奶奶70多岁，6年前老伴去世后，一直独自居住。程奶奶患白内障，视力很差，平时都是儿子、儿媳来给她做饭。最近儿子搬进新房子，把程奶奶也接了过去。看着刚装修...
下列选项属于支持性技巧的是（）A.专注B.倾听C.同理心D.鼓励E.澄清

劳动合同的订立应当遵循（ ）。A.合法原则 B.公平原则 C.平等自愿原则 D.诚实信用原则 E.公序良俗原则

下列关于企业采购管理原则的表述错误的是（ ）。A.采购量越大，价格越便宜,因此采购越多越好B.从采购的立场看，通常是要求“最适”的品质，而不是“最好”的品质

劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预期的法律后果，下列不是无效合同的是()。A:以口头形式约定的合同

各级别之间的薪酬要拉开距离，体现了薪酬设计制度中的()。A:公平原则B:效率原则C:竞争原则D:激励原则

企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A:10B:15C:30D:45

股份有限公司股东行使股权的重要原则是()。A:一人一票B:一股一权C:资本多数权D:董事数额多数权

某企业开发新产品，有四种产品方案可供选择，四种方案在不同市场利益值如下表所示。决策者采用折中原则进行决策，给定最大值系数α=0.75，该企业应选择的方案为()。

生产调度工作的基本原则是()。A:快速B:准确C:以生产进度计划为依据D:高度集中和统一

当事人之间共同就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同为()。A:合作开发合同B:技术转让合同C:委托开发技术合同D:技术服务合同

企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则

企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则

片剂包衣的主要目的和效果包括（） A.掩盖的药物苦味或不良气味，改善用药顺应性

下列各项情况中，企业筹资主要依靠权益资本的有（）。

属于无分流型先天性心脏病的是

女性，73岁。高血压病史20余年，进餐时与家人争吵，随后突然剧烈头痛、头晕、呕吐

在贷前调查中最常用、最重要，同时也是在一般情况下必须采用的方法是（ ）A.搜寻调查B.委托调查C.非现场调查D.现场调研

阴黄的最主要病机是A:湿热熏蒸，湿遏热伏B:湿热内蕴，蒙蔽心包C:瘀阻肝脾，水气内盛D:寒湿阻滞，脾阳不足E:肝胆郁热，气机阻滞

下列属于长期借款中特殊性保护条款的是（）。 A.不准在正常情况下出售较多条款 B.限制资本支出规模 C.限制租赁固定资产规模 D....

关于项目决策分析与评价方法的说法，正确的有()A.定量分析与定性分析相结合，以定性分析为主B.动态分析与静态分析相结合，以静态分析为主C.项目决策与分析应坚

程奶奶70多岁，6年前老伴去世后，一直独自居住。程奶奶患白内障，视力很差，平时都是儿子、儿媳来给她做饭。最近儿子搬进新房子，把程奶奶也接了过去。看着刚装修...

下列选项属于支持性技巧的是（）A.专注B.倾听C.同理心D.鼓励E.澄清

劳动合同的订立应当遵循（）。A.合法原则 B.公平原则 C.平等自愿原则 D.诚实信用原则 E.公序良俗原则

下列关于企业采购管理原则的表述错误的是（　　）。A.采购量越大，价格越便宜,因此采购越多越好B.从采购的立场看，通常是要求“最适”的品质，而不是“最好”的品质

企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（　　）A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则

在贷前调查中最常用、最重要，同时也是在一般情况下必须采用的方法是（　　）A.搜寻调查B.委托调查C.非现场调查D.现场调研