2. 职称考试
  3. 根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为()A:单向劝导式面谈 B:解决问题式面谈 C:双向倾听式面谈 D:综合式绩效面谈 E:单向指导型面谈

根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为()A:单向劝导式面谈 B:解决问题式面谈 C:双向倾听式面谈 D:综合式绩效面谈 E:单向指导型面谈

admin2020-12-24  20
问题 根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为()
选项 A:单向劝导式面谈
B:解决问题式面谈
C:双向倾听式面谈
D:综合式绩效面谈
E:单向指导型面谈
答案ABCD
解析按照不同的标准，绩效面谈可以分为不同的类型。按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为以下四种类型：(1)单向劝导式面谈；(2)双向倾听式面谈；(3)解决问题式面谈；(4)综合式绩效面谈。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BKZQKKKQ
相关试题推荐
随机试题