关于理性情绪治疗中的ABC理论，叙述正确的有（　　）。A.指服务对象幼年时发生的事件 B.指服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价 C.指引发事件之后出现的各种认

admin2020-12-24 21

问题关于理性情绪治疗中的ABC理论，叙述正确的有（　　）。

选项 A.指服务对象幼年时发生的事件
B.指服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价
C.指引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为
D.服务对象的认知、情绪和行为都是由引发事件直接导致的
E.服务对象的认知情绪和行为受到自身信念系统的影响

答案BCD

解析理论中，A代表引发事件，是指服务对象所遇到的当前发生的事件；B代表服务对象的信念，是指服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价；C代表引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为。通常认为，服务对象的认知、情绪和行为都是由引发事件直接导致的，但理性情绪治疗模式指出，服务对象的认知、情绪和行为的反应受到服务对象的信念的影响。

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组织理论又被称作（）的组织理论或大组织理论。A.广义B.狭义C.系统D.核心

薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是（）。A.

管理者进行绩效监控主要承担两项任务:通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持,并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差;（）工作过程中的关键事件或...

随着组织规模的扩大,仅靠个人指令或默契远远不能使分工协作达到高效,它需要组织结构提供一个基本框架,事先规定（）等事宜。A.管理目标B.管理对象C.工

选择培训对象的判断依据包括（）。A.受训者首先是有主动接受培训意愿的人B.培训内容与受训者的工作有直接的关系C.受训者回到工作岗位后将马上应用所学到

在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应弄清（）A.某个单位应同哪些单位和个人发生关系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单位考虑如何才能成为行业

（）的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A.一次量化B.二次量化C.模糊量化D.类别量化

以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评

不属于静态的组织设计理论的研究内容的是（）A.管理行为规范B.权、责结构C.组织信息控制D.部门划分的形式和结构

关于奉献，正确的认识是（）A.努力把产品做到最好B.给多少钱办多少事C.不以追求报酬为最终目的D.具有人人可为性

某公司是家族企业，企业规模不大，在准备开展内部审计活动的讨论会上，有人建议内部审

下列哪项不是简易处罚程序的适用条件 A．违法事实确凿 B．对公民处以100元

在时间序列加法模型中，各种影响因素之间（）。要测定某种影响因素的变动只须从原时间

属于均相液体制剂的是

癔症患者痉挛发作时，首先采取的护理措施是

下列()行业属《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》的适用范围。

﹣≦∟≡⊿≒≧﹢≡≦﹣－≌∽√≦＜＞＝－⊙≡ A.1B.2C.3D.

局麻药的麻醉效能主要取决于 A.解离常数B.血/气分配系数C.最低肺泡有效

教育储蓄的对象为在校小学()以上的学生。A．三年级(含三年级)?B．四年级(含四年级)C．五年级(含五年级)?D．六年级(含六年级)

阿特金森认为，广义的成就动机分为两种：一是追求成功的动机，二是____的动机。

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