制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的，该流...

admin2020-12-24 22

问题制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（）。

选项 A.②①③④
B.③②④①
C.④②①③
D.②①④③

答案C

解析一般地说，设计和制定企业薪酬战略，可概括为四个步骤：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。

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