以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。：A:组织理论研究组织运行的全部问题 B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论 C:组织设计理论主要研究企业组

admin2020-12-24 45

问题以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。：

选项 A:组织理论研究组织运行的全部问题
B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论
C:组织设计理论主要研究企业组织结构设计
D:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的

答案D

解析组织理论又被称为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题，组织设计理论则被称为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计，由此可见，组织理论与组织设计理论在外延上是不同的。从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。

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以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。：A:组织理论研究组织运行的全部问题 B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论 C:组织设计理论主要研究企业组

()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。A:奖金B:福利C:薪酬D:津贴

下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是()。A:组织现场岗位调查，采集有关数据资料B:工作说明书C:规章制度D:岗位规范

()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A:人工成本B:报酬C:经费D:成本

要采用技能薪酬体系，企业必须首先建立一套()评估标准。A:政治水平B:道德水平C:技能水平D:知识水平

()指企业人工成本占企业净产值（也称企业增加值或附加值）的比率。A:人工成本比率B:附加价值劳动生产率C:劳动分配率D:实物劳动生产率

以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是()。A:员工自我矛盾B:客户自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾

下列关于绩效标准法的说法错误的是()。A:通常适用于非管理岗位的员工B:绩效标准法是品质导向型的考评方法C:绩效管理法比目标管理法具有更多的考评标准D:本

以下关于目标管理法的说法错误的是()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:以制定的目标作为对员工考评的依据C:使员工个人努力目标与组织目标一致D:以可

在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括()。A:考评信息的虚假程度B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的公正性

()是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A:绩效管理的制度设计B:绩效管理的总流程设计C:绩效管理的方法设计D:绩效管理具体程序设计

用于制备单克隆抗体的骨髓瘤细胞不具有以下哪一特点 A．稳定易培养 B．自身可

在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）。

电站锅炉辅助设备是指（）。

恶液质者是（）。

不能说明柴胡透表泄热功效的药理作用是

关于“八大山人”的正确说法是（　　）。

把自然数按由小到大的顺序排列起来组成第一串数：1、2、3、…、9、10、11、1

萨德事件后，学校有学生组织了群体游行活动，你们班的学生都参与其中，你作为辅导员应该怎么办？ (注:也可能换成别的事件,萨德是参考)

对于下图的描述正确的是（） A.KennedyⅢ分类B.120可摘局部义齿C.斜线式设计D.220可摘局部义齿E.KratochvilⅠ分类

某车间为完成生产任务需开动机床30台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为90%，则该工种定员人数为（）A.40人B.50人C.

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。：A:组织理论研究组织运行的全部问题 B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论 C:组织设计理论主要研究企业组

()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。A:奖金B:福利C:薪酬D:津贴

下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是()。A:组织现场岗位调查，采集有关数据资料B:工作说明书C:规章制度D:岗位规范

()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A:人工成本B:报酬C:经费D:成本

要采用技能薪酬体系，企业必须首先建立一套()评估标准。A:政治水平B:道德水平C:技能水平D:知识水平

()指企业人工成本占企业净产值（也称企业增加值或附加值）的比率。A:人工成本比率B:附加价值劳动生产率C:劳动分配率D:实物劳动生产率

以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是()。A:员工自我矛盾B:客户自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾

下列关于绩效标准法的说法错误的是()。A:通常适用于非管理岗位的员工B:绩效标准法是品质导向型的考评方法C:绩效管理法比目标管理法具有更多的考评标准D:本

以下关于目标管理法的说法错误的是()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:以制定的目标作为对员工考评的依据C:使员工个人努力目标与组织目标一致D:以可

在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括()。A:考评信息的虚假程度B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的公正性

()是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A:绩效管理的制度设计B:绩效管理的总流程设计C:绩效管理的方法设计D:绩效管理具体程序设计

用于制备单克隆抗体的骨髓瘤细胞不具有以下哪一特点 A．稳定易培养 B．自身可

在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）。

电站锅炉辅助设备是指（）。

恶液质者是（）。

不能说明柴胡透表泄热功效的药理作用是

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把自然数按由小到大的顺序排列起来组成第一串数：1、2、3、…、9、10、11、1

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对于下图的描述正确的是（） A.KennedyⅢ分类B.120可摘局部义齿C.斜线式设计D.220可摘局部义齿E.KratochvilⅠ分类

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关于“八大山人”的正确说法是（　　）。