首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
导致通货膨胀的直接原因是( )。A.货币贬值 B.纸币流通 C.物价上涨 D.货币供应过多
导致通货膨胀的直接原因是( )。A.货币贬值 B.纸币流通 C.物价上涨 D.货币供应过多
admin
2020-12-24
37
问题
导致通货膨胀的直接原因是( )。
选项
A.货币贬值
B.纸币流通
C.物价上涨
D.货币供应过多
答案
D
解析
通货膨胀(inf1ation)指因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致币贬值,而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BPcKKKKQ
相关试题推荐
绩效改进效果的评价包括()。A:员工、客户、供应商对改进结果的反应B:绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C:绩效改进活动对工作方式的影响D:绩效改进方法
关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的B:人力
某人因为上了四年大学而没有就业.所受损失大约为4.5万元,这笔损失可以被视为此人上大学的()。A.机会成本B.非货币成本C.直接成本D.心理成本
下列选项中,属于上大学的非货币成本的是()。A:直接成本B:间接成本C:心理成本D:机会成本
在对上大学的收益估计的时候,通常考虑的是货币性报酬,但事实上,上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分.这反映了教育投资私人收益估计偏差的().A:高估
下列属于有效的甄选系统应达到的标准最全面的是()。A:标准化B:提供明确的决策点C:充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息D:以上都对
人力资源规划的主要目标是()。A:防止人员配置过剩或不足B:使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合C:为所有的人力资源活动和体系提
贴现的定义是()。A:将现在的货币折算为未来的价值B:将未来的货币折算为未来的价值C:将未来的货币折算为现在的价值D:将现在的货币折算为现在的价值
关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的B
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集...
随机试题
功能清热生津,除烦止呕的药物是 A、石膏 B、知母 C、芦根 D、黄连
某学校小便池长3m,安装如图所示的小便槽冲洗管。给水采用镀锌钢管螺纹连接,排水
A.一侧大脑半球出血 B.急性脊髓炎(胸段) C.重症肌无力 D.周期性瘫
一儿童头部不慎被玻璃割破,出血多,压迫止血后8h来医院急诊就诊,伤口长2cm,边
通过国家立法形式强制实施,主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是
招标投标最大优点是能够充分体现()的市场竞争原则。
“疮面呈翻花如岩穴”属A:化脓性溃疡B:压迫性溃疡C:疮痨性溃疡D:岩性溃疡E:梅毒性溃疡
第一类精神药品的处方应当至少保存A:2年B:3年C:4年D:5年E:10年
β-胡萝卜素的效价相当于维生素A的A.1/2B.1/3C.1/4D.1/6E.1/10
甲公司经董事会和股东大会批准,于2x19年1月1日开始对有关会计政策和会计估计作如下变更:资料一将一项使用寿命不确定的无形资:产改为使用寿命有限的无形资产...