首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列不属于志愿者特点的是( )。A.有很高的自主性和自发性 B.靠自己的热情、兴趣和能力参与服务 C.根据机构正式岗位的要求参与服务 D.希望得到尊重、支持和肯
下列不属于志愿者特点的是( )。A.有很高的自主性和自发性 B.靠自己的热情、兴趣和能力参与服务 C.根据机构正式岗位的要求参与服务 D.希望得到尊重、支持和肯
admin
2020-12-24
24
问题
下列不属于志愿者特点的是( )。
选项
A.有很高的自主性和自发性
B.靠自己的热情、兴趣和能力参与服务
C.根据机构正式岗位的要求参与服务
D.希望得到尊重、支持和肯定
答案
C
解析
志愿者与机构中正式聘用的社会工作者有明显差异,志愿者有以下特点: (1)志愿者不是机构的正式员工,他们有很高的自主性和自发性。 (2)志愿者靠热情、兴趣和能力提供服务,而不是根据机构正式岗位的要求参与服务。 (3)志愿者希望受到尊重、支持和肯定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BSxQKKKQ
相关试题推荐
()是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多,对精度要求较高的大中型企业。[2011年11月三级真题]A:因素比较法B:排列法C:关键事件法
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。[2010年5月三级真题]A:信度B:效度C:准度D:精度
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。[2012年11月三级真题]A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公
岗位评价标准不包括()。[2012年11月三级真题]A:指标的分级标准B:指标的量化标准C:评价的方法标准D:评价的流程标准
开展岗位评价的首要步骤是()。A:制定、讨论、通过《岗位评价体系》B:组建岗位评价委员会C:评委会集体讨论岗位清单,并充分交流岗位信息D:代表性岗位试评,
若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是()。A:岗位等级低的,提高比较少的工资就能达到激励效果B:岗位等级高的,需要增加较多的
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。A:岗位分类法B:成对
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了()。A:员工价值观B:企业的价值观C:企业的方向D:企业经营特点
如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。A:同岗位等级薪酬标准相差很大B:工资水平低于市场水平C:同岗位等级薪酬标准相差不大D:工资
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧...
随机试题
(23-25题共用备选答案) A.5个工作日 B.10个工作日 C.15个
引起犬原发性甲状旁腺机能亢进的原因是() A.维生素 B.甲状旁腺肿瘤或增生
吊销违法者的经营许可证是行政处罚。()
某招标项目的评标委员会初定成员由5人组成,其中2人为招标人代表,3人为招标人以外
将β-胡萝卜素制成微囊的目的是
慢性肾上腺皮质功能减退症最具有诊断价值的方法是
19世纪阳光明媚的一天,一位德国数学家旅行到了埃及金字塔脚下,参观欣赏附近的十几座金字塔。当地教堂的神父出了一则悬赏告示:“能测算出法老胡夫金字塔塔高的人...
人类认识世界的目的在于改造世界,而改造世界又是为了满足人本身的需要。这里不仅存在着主观符合客观的真理问题,而且存在着按照主体的需要和尺度认识和改造世界的价...
一般建筑的屋面防水层耐用年限应为()年。A:5B:10C:15D:25
作为价值尺度,货币把一切商品的价值表现为同名的量,使商品在质的方面相同,在量的方面可以比较。所以,货币充当价值尺度职能,必须是本身有价值的特殊商品。()