2. 外语考试
  3. 企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配。这体现了薪酬制度设计的（）。

企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配。这体现了薪酬制度设计的（）。

Loveyou2020-05-20  72
问题 企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配。这体现了薪酬制度设计的（）。A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
选项
答案A
解析公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。这里的公平包括外部公平、内部公平和员工个人公平。外部公平是指同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同因为它们对员工的知识、技能和经验的要求基本相似;内部公平是指同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调也就是说各种职务的薪酬都要与其贡献相一致内部公平强调的是职务本身对报酬的决定作用;员工个人公平是指同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相配个人公平强调的是个人特征(如能力、态度、经验等)对报酬的影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BU5pKKKQ
相关试题推荐
随机试题