首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工满意度调查方法通常为()。A:问卷调查法 B:访谈法 C:观察法 D:记录法 E:田野法
员工满意度调查方法通常为()。A:问卷调查法 B:访谈法 C:观察法 D:记录法 E:田野法
admin
2020-12-24
28
问题
员工满意度调查方法通常为()。
选项
A:问卷调查法
B:访谈法
C:观察法
D:记录法
E:田野法
答案
AB
解析
本题考查的是员工满意度调查的方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BVmQKKKQ
相关试题推荐
为有效维持上下属之间的良好关系,合理的做法是() (A)上司应减少与员工的接触,以“距离”增强权威感 (B)上司充分信任下属,放手让他们加强自...
根据比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制定的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。 (A)跟随公司的目标,把握自己努力...
关于员工及企业执行力,正确的说法是()。 (A)企业的执行力靠的是纪律 (B)三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好 (C)成...
单位树立一个劳模,号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人,他虽然有一些优点,但是毛病更多,离劳模差得很远。对此,你会()。 (A)觉得他不够劳模...
关于职业纪律,正确的说法是()。 (A)职业纪律不重要,职业技能最重要 (B)职业纪律是领导制定的,员工无权参与 (C)职业纪律是企业管理的重要手...
下列属于“比尔?盖茨十大优秀员工准则”的是()。 (A)对其他公司的产品抱有极大的兴趣 (B)始终站在自己的立场上为企业着想 (C)思考如何让客户...
艾森克人格问卷的编制方法是()。 (A)经验法(B)逻辑分析法 (C)综合法(D)因素分析法
情感反应最有效的方法是()。 (A)针对求助者现在的情感(B)针对求助者过去的情感 (C)忽略求助者的矛盾情绪(D)引发求助者的矛盾情绪
关于汉密尔顿抑郁量表(HAMD),正确的施测方法包括()。A.由一名经过训练的评定员评定B.先评定八组时或前一周的情况C.—般采用交谈和观察的方式D.再次
给临床资料赋予意义的方法包括()。A.正视现实B.相关分析C.就事论事D.分析迹象
随机试题
关于执行罚的特点,下列选项中说法正确的有( )。 A、执行罚一般用于不作为义
构成细菌毒力的是 A.基本结构 B.特殊结构 C.侵袭力和毒素 D.分解
以^15N、^14C标记的氨基酸饲养犬,然后观察其尿排泄物中含^15N、
衡量蒸汽锅炉热经济性的指标是()。
若将农村居民人均纯收人的50%作为消费总支出,则2010年农村居民家庭的食品
发生重大灾害、事故、疾病流行或者其他意外情况时,医疗机构及其卫生技术人员必须服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。(?)
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854-2013,下列脚手架中以延长米计算的是()。A.挑脚手架B.外装饰吊篮C.整体提升架D.悬空脚手架
男婴,10个月,因巨幼红细胞性贫血需口服叶酸治疗,为提高疗效,可同时服用A:维生素B1B:维生素B6C:维生素CD:维生素DE:维生素E
肝胃火盛所致的目赤肿痛、眼缘溃烂、畏光怕风,宜选用A.明目蒺藜丸B.八宝眼药散C.黄连羊肝丸D.明目地黄丸E.明目上清片
下列关于重大错报风险的说法中,正确的有( )。A.重大错报风险包括固有风险和检查风险B.注册会计师应当将重大错报风险与特定的交易、账户余额和披露的认定相联系