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  3. 第七次咨询：……心理咨询师：经过前几次的咨询，我们基本达到了预定的咨询目标，您的

第七次咨询：……心理咨询师：经过前几次的咨询，我们基本达到了预定的咨询目标，您的

tikufree2019-12-17  4
问题 第七次咨询：……心理咨询师：经过前几次的咨询，我们基本达到了预定的咨询目标，您的情绪、行为有了很大的改变，我为您感到高兴。求助者：谢谢您！心理咨询师：接下来我们将要一起进行咨询效果评估，大概包括六个方面的内容。……求助者：正是因为有您的帮助，我身上才能发生这么多积极的变化。如果当初您像那两个咨询师一样把我拒之门外，如果没有您对我的理解和包容，我现在很可能对心理咨询和心理咨询师还怀着敌视的态度；您的态度和技术让我信任，您的陪伴和鼓励也使我敢于面对自己的问题并且努力探索去解决自己的问题……听您的意思，我们的咨询好像就要结束了，我真有些舍不得和您分别。心理咨询师：是的，我们还有一次咨询就全部结束了。我也舍不得和您分别，但是我不能把您长久地“拴在”咨询室里，希望您能够把咨询中学到的知识和技能很好地运用到日后的生活里，更好的适应现实生活。我们下一次要讨论的就是这些问题。……单选：如果求助者对咨询师信奉的某种理论方法持不信任态度，这种与咨询师不相适宜的情况属于（ ）。
选项 A.欠缺型 B.忌讳型 C.反抗型 D.冲突型
答案D
解析来访者与咨询师不匹配的情况有三：1）欠缺型：由于咨询师受训的重点和擅长的内容不同，因而对某些类型的咨询内容可能不懂或不擅长（口诀：不懂不擅长有欠缺）；2）忌讳型：咨询师个人的价值观或者情感，导致对某些求助者、或咨询内容存在敏感、偏见和忌讳（口诀：敏感碰不得要忌讳）；3）冲突型，1.咨询师和来访者在个性等方面存在不协调或明显冲突，2. 来访者对咨询师的理念或方法不认同，不信任。（口诀：冲突个性不信任）参见： 三级技能（2017版） 167页 三级技能（2015版） 179页
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