2. 职称考试
  3. 采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。A.确定评价要素 B.确定要素的权重 C.获取岗位信息 D.选择关键基准岗位

采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。A.确定评价要素 B.确定要素的权重 C.获取岗位信息 D.选择关键基准岗位

admin2020-12-24  34
问题 采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。
选项 A.确定评价要素

B.确定要素的权重

C.获取岗位信息

D.选择关键基准岗位
答案C
解析因素比较法的工作流程为:①获取岗位信息；②确定薪酬评价要素；③选择关键基准岗位；④根据薪酬要素将关键岗位排序；⑤对每个岗位分配各评价要素所占权重；⑥按权重对岗位进行排序；⑦确定各岗位每个评价要素所对应的薪酬；⑧将其他各岗位与关键岗位按照评价要素进行比较。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BZb8KKKQ
相关试题推荐
随机试题