( )效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。(2013年5月二级真题) A.

Loveyou2020-05-20  24

问题 ( )效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。(2013年5月二级真题)A.行为B.结果C.特征D.综合

选项

答案A

解析行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级命令,如何工作的”,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。
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