首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
旅游服务质量高低最敏感的标志是()。A.旅行社拥有导游人员数量 B.导游人员整体规模 C.导游人员学历水平 D.导游服务质量
旅游服务质量高低最敏感的标志是()。A.旅行社拥有导游人员数量 B.导游人员整体规模 C.导游人员学历水平 D.导游服务质量
admin
2020-12-24
74
问题
旅游服务质量高低最敏感的标志是()。
选项
A.旅行社拥有导游人员数量
B.导游人员整体规模
C.导游人员学历水平
D.导游服务质量
答案
D
解析
导游服务质量是旅游服务质量高低的最敏感的标志,这体现了导游服务的标志作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Bci8KKKQ
相关试题推荐
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。A.因事择人B.因人择事C.双向选择D.领导指派
在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据B.招聘人员无法胜任笔试工作C.笔试内容不确定D.笔试题目的难度把握
个人简历分析用于人员测评的特点包括()。A.预测效度随着时间的推进会越来越低B.预测效度随着时间的推进会越来越高C.成本较高D.真实性可能存在问题
()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表B.应聘人员履历表C.应聘者推荐表D.加权招聘申请表
企业员工的任职资格应包括()A.工作经验B.其他相关的识别信息C.学历要求D.心理品质和能力要求E.身体条件
人员配置应遵循的原则不包括()。A.岗得其人B.人得其位C.人尽其才D.适才适所
以下不属于企业招聘需求信息来源的是()。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置
根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注()。A.国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息B.涉及员工权益资金、社会保险等方面规定
人力资源费用预算的原则有()。A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则
进行工资项目的预算,要从前期工作着手,前期工作的内容包括()。A.分析当地本年度最低工资标准B.分析当年同比的消费者物价指数C.分析当地的经济发展水平
随机试题
效应评价常用的指标是 A.高血压患病率 B.行为改变率 C.干预活动的覆盖
环境比定义为车道边缘带状区域(一般为5m宽)的平均照度与相邻的车道内缘带状区
《国家电网公司变电检修管理规定》,检修班组副班长()岗位职责:负责安全工器具
牙本质小管近髓端和近表面每单位面积内数目之比是( ) A.3:1 B.4:
A.毒血症 B.菌血症 C.败血症 D.脓毒血症 E.变应性亚败血症人体对微生物感染所引起的全身性炎症反应()
Wemusttakeimmediatemeasurestopreventsuchthingsfromhappeningagain.
A.牙髓情况误判 B.材料选择不当 C.充填时未塾底 D.洞形制备不当 E.腐质没有去尽A.牙髓情况误判B.材料选择不当C.充填时未塾底D.洞形制
婴幼儿气虚易外感、多汗,宜选用A:太子参B:北黄芪C:杭白术D:梅花茸E:东阿胶
石灰稳定土与水泥稳定土相比,其具有的特点是( )。A.良好的板体性B.抗冻性好C.水稳性好D.早期强度高
保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的()。A.2%B.3%C.4%D.5%