货币在执行世界货币职能时，其作用包括（）。A.实现国际商品交易 B.减少流通中的货币量 C.自发调节货币量 D.平衡国际贸易差额 E.实现国家间财富转移

admin2020-12-24 57

问题货币在执行世界货币职能时，其作用包括（）。

选项 A.实现国际商品交易
B.减少流通中的货币量
C.自发调节货币量
D.平衡国际贸易差额
E.实现国家间财富转移

答案ADE

解析本题考查货币作为世界货币的职能。世界货币的职能，一是作为国际购买手段，购买外国商品；二是作为国际支付手段，平衡国际贸易差额；三是作为社会财富的代表，由一国转移到另一国。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BguKKKKQ

相关试题推荐

不同时间阶段的培训与开发可分为()。A:岗前培训与开发B:在职培训与开发C:职外培训与开发D:专业职能培训与开发E:基础知识教育开发
企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利B:带薪休假C:社会保险D:健康以及医疗保健E:晋升机会
企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现()。A:对劳动者的尊重B:公正C:避免不应有的歧视D:道德E:经济性
工作分析在人力资源管理中的作用有()。A:工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B:工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础C:工作分析可以通过支持工作评
提高作业能力和降低疲劳要采取的措施有()。A:改进操作方法，合理应用体力B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容，克服单调感D:合理调节作业速率E:以最
工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划B:绩效管理C:人员招聘D:员工关系管理E:工作评价
传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点有()。A:人员机构非常臃肿B:没有真正以客户为导向C:不利于发挥人力资源管理的整体效应D:分工不明确，不利
关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有()。A:人力资源管理会提高员工的流动率B:人力资源管理能够调动员工的积极性C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感
组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过()表现出组织公民行为。A:在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心B:抱怨，
团体规范对于团体的作用主要表现在()。A:提高团体的凝聚力B:有助于维持团体的一致性C:为成员提供认知标准与行为准则D:也具有惰性作用E:提高团体的工作

随机试题

据《素问.六节藏象论》，五脏中通于夏气的是 A．肺 B．心 C．肾 D．
儿童松果体瘤钙化率一般为 A．30-40% B．40-50% C．50-6
普鲁卡因穿透力较弱，不宜用于 A．硬膜外麻醉 B．浸润麻醉 C．传导麻醉
下列不属于编制人工定额时需要拟定正常的施工作业条件的是（）。
我国现阶段建设工程监理的特点主要有()。
先天性卵巢发育不全综合征最常见的核型是A.45，XOB.45，XO/46，XXC.46，Xdel（Xp）D.46，Xdel（Xq）E.46，Xi（Xq）
符合二期愈合的是A.组织缺损少B.创缘不整并伴有感染C.愈合后留下线状瘢痕D.约3?6周完全愈合
下列关于IgA肾病错误的说法是A.病理类型主要为系膜増生性肾小球肾炎B.确诊有赖于肾活检病理检查C.青少年好发D.预后良好，很少有肾功能恶化E.常在感染
关于实施招募活动，错误的陈述是（）。A.发布招募信息必须简洁、明确B.需要人力资源部门和用人部门共同拟定职位说明书C.在招募阶段招募者要热情和礼貌D.可以
网点机构营销渠道的分类有（　　）。A.单点式、全方位、专业性、高端化B.全方位、专业性、高端化、零售型C.直客式、全方位、专业性、高端化D.问客式、全方位

货币在执行世界货币职能时，其作用包括（ ）。A.实现国际商品交易 B.减少流通中的货币量 C.自发调节货币量 D.平衡国际贸易差额 E.实现国家间财富转移

不同时间阶段的培训与开发可分为()。A:岗前培训与开发B:在职培训与开发C:职外培训与开发D:专业职能培训与开发E:基础知识教育开发

企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利B:带薪休假C:社会保险D:健康以及医疗保健E:晋升机会

企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现()。A:对劳动者的尊重B:公正C:避免不应有的歧视D:道德E:经济性

工作分析在人力资源管理中的作用有()。A:工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B:工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础C:工作分析可以通过支持工作评

提高作业能力和降低疲劳要采取的措施有()。A:改进操作方法，合理应用体力B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容，克服单调感D:合理调节作业速率E:以最

工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划B:绩效管理C:人员招聘D:员工关系管理E:工作评价

传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点有()。A:人员机构非常臃肿B:没有真正以客户为导向C:不利于发挥人力资源管理的整体效应D:分工不明确，不利

关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有()。A:人力资源管理会提高员工的流动率B:人力资源管理能够调动员工的积极性C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感

组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过()表现出组织公民行为。A:在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心B:抱怨，

团体规范对于团体的作用主要表现在()。A:提高团体的凝聚力B:有助于维持团体的一致性C:为成员提供认知标准与行为准则D:也具有惰性作用E:提高团体的工作

据《素问.六节藏象论》，五脏中通于夏气的是 A．肺 B．心 C．肾 D．

儿童松果体瘤钙化率一般为 A．30-40% B．40-50% C．50-6

普鲁卡因穿透力较弱，不宜用于 A．硬膜外麻醉 B．浸润麻醉 C．传导麻醉

下列不属于编制人工定额时需要拟定正常的施工作业条件的是（）。

我国现阶段建设工程监理的特点主要有()。

先天性卵巢发育不全综合征最常见的核型是A.45，XOB.45，XO/46，XXC.46，Xdel（Xp）D.46，Xdel（Xq）E.46，Xi（Xq）

符合二期愈合的是A.组织缺损少B.创缘不整并伴有感染C.愈合后留下线状瘢痕D.约3?6周完全愈合

下列关于IgA肾病错误的说法是A.病理类型主要为系膜増生性肾小球肾炎B.确诊有赖于肾活检病理检查C.青少年好发D.预后良好，很少有肾功能恶化E.常在感染

关于实施招募活动，错误的陈述是（）。A.发布招募信息必须简洁、明确B.需要人力资源部门和用人部门共同拟定职位说明书C.在招募阶段招募者要热情和礼貌D.可以

网点机构营销渠道的分类有（ ）。A.单点式、全方位、专业性、高端化B.全方位、专业性、高端化、零售型C.直客式、全方位、专业性、高端化D.问客式、全方位

货币在执行世界货币职能时，其作用包括（）。A.实现国际商品交易 B.减少流通中的货币量 C.自发调节货币量 D.平衡国际贸易差额 E.实现国家间财富转移

网点机构营销渠道的分类有（　　）。A.单点式、全方位、专业性、高端化B.全方位、专业性、高端化、零售型C.直客式、全方位、专业性、高端化D.问客式、全方位