首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
狭义的人力资源规划包括 ( )A.人员培训计划 B.人员补充计划 C.人员配备计划 D.人员薪酬计划 E. 人员晋升计划
狭义的人力资源规划包括 ( )A.人员培训计划 B.人员补充计划 C.人员配备计划 D.人员薪酬计划 E. 人员晋升计划
admin
2020-12-24
51
问题
狭义的人力资源规划包括 ( )
选项
A.人员培训计划
B.人员补充计划
C.人员配备计划
D.人员薪酬计划
E. 人员晋升计划
答案
BCE
解析
人力资源规划有广义与狭义之分,广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划,而狭义的人力资源规划是特指企业人员规划。狭义的人力资源规划,按照年度编制的计划主要有:人员配备计划;人员补充计划;人员晋升计划。故选 BCE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BogQKKKQ
相关试题推荐
建设节约型社会,很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。A.改革创新观念B.节能减排意识C.团结协作意识D.求真务实精神
团体心理咨询目标的功能包括()。A.计划B.评估C.导向D.聚焦
由肖计划等编制的应对方式问卷共分为6个分量表,其中包括()。A:解决问题B:投射C:幻想D:自责
关于行为治疗的步骤。正确的说法包括()。A:首先制定行为矫正目标B:一旦达到目标,即可逐步结束干预计划C:增加积极行为、减少消极行为是重要环节D:监测干预
关于行为治疗的步骤,下列说法中错误的是()。A:首先制定行为矫正目标B:一旦达到目标,即可逐步结束干预计划C:增加积极行为、减少消极行为是重要环节D:监测
如果提供求助者临床资料的是心理咨询人员,对这些材料应该()。A:直接使用B:重新收集C:弃置不用D:进行核实
使用BPRS评定受测者是否存在定向障碍时()。A:应考虑其是否对人物、时间等分辨不清B:一般评定一月以上的症状C:评定人员的经验并不重要D:难以评定的时候
某公司是一家大型的日化品销售公司,人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
随机试题
假设借款人内部评级1年期违约概率为0.05%,则根据《巴塞尔新资本协议》定义的该
根据《企业所得税法》,企业的不征税收入用于支出所形成的费用,其税务处理为()。
患者,女,33岁。近2年经期或经后腹痛,喜温喜按,月经色淡、质稀,神疲乏力,舌淡
进行工程项目建设时,技术风险可能来自于()。
根据已确定的流动式起重机的幅度、臂长,查特性曲线,确定其()。
通常所说的“白色污染”是指( )。A.冶炼厂的白色烟尘污染B.聚苯乙烯等塑料垃圾污染C.石灰窑的白色粉尘污染D.白色建筑废料污染
玄参主产于A.甘肃B.青海C.四川D.西藏E.浙江
无机焦磷酸盐类似物A.拉米夫定B.胸腺肽C.阿糖腺苷D.膦甲酸钠E.阿昔洛韦
某希望中学位于城乡接合部,该学校内有一批农民工子女。他们分布在不同的班级。这些学生对于自己来自农村和父母的打工身份比较敏感,出现了不同程度的自卑心理,因而...
某地区国土面积为300万平方千米,各类等级公路通车里程150万千米,则公路密度为()千米/平方千米。 A.0.2 B.0.4 C.0.5 D.2.0