首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
A公司是一家以出口为主的外贸公司,与国内某大学签订了一项培训协议,每年选派5名管
A公司是一家以出口为主的外贸公司,与国内某大学签订了一项培训协议,每年选派5名管
书海库
2019-12-17
57
问题
A公司是一家以出口为主的外贸公司,与国内某大学签订了一项培训协议,每年选派5名管理人员到该校攻读管理硕士学位,并且进修对外语的学习,由该公司提供学费和生活费,学业完成后,员工必须回公司服务5年,服务期满方可调离。?2011年,小李和另外4个同事一起获得了到该校攻读硕士的资格。但小李早有预谋,因为该校的学费较高,而且入学比较难,他已经做好准备,一旦毕业就换一家要求更严但是待遇更好的公司。?去年6月,小李顺利拿到了管理硕士的学位,在回到公司报到的同时,他把的他简历也悄悄地投给了一些公司。8月初,他便向公司人事部递交了辞呈,并按合同还清了公司为其支付的学费和生活费等一切费用。不久.他便在另一家大公司得到更好的职位。?根据本案例,请回答下列问题:?(1)该公司在选派员工培训的工作中主要存在哪些问题?(2)该公司采取哪些措施才能确立更有效的培训体系,以防止此类的事件发生?
选项
答案
解析
(1)该公司在组织员工培训方面主要存在的问题有:?①未进行必要的培训需求分析,选派员工培训的目的不明确。?②未选择适宜的培训方式,应当根据具体的培训目的和要求,选择投入较少,收益较大的培训方式,对员工进行有针对性的培训。?③没有确立有效的人才选拔机制。如攻读硕士这种培训投入高,时间长,具有一定风险的培训项目,为了增强培训效果,应当选派那些有很高忠诚度和很强事业心的员工作为培养的对象。?④没有建立规避培训风险机制,如培训合同管理不够健全完善,协议书约定条款缺乏合理性。对违约责任没有明确的规定。?(2)可以采取的措施有:?①建立培训需求分析系统,明确公司培训目标,制定公司的中长期培训规划。?②确立公司培训评估系统,选择适合的培训方式方法,增强培训效果。?③完善各类培训对象的选拔机制,注重对后备人才的甄选,确保人才选拔的可靠性。?④建立培训风险防范机制,完善培训合同管理,运用多种手段制止违约行为。?⑤采取多种渠道、手段和方法有效激励员工,避免优秀人才的流失。如加强企业文化建设,与员工之间确立遵守承诺的互信机制。构建公正公平的薪酬福利制度,等等。?
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Bp4lKKKQ
相关试题推荐
回购市场是通过回购协议进行长期货币资金借贷所形成的市场。()
下列关于基金子公司与信托公司的区别的说法中,错误的是()。
收藏品的投资在国内越来越盛行,下列关于收藏品投资的说法中,错误的是()。
小李购买了某公司新发行的股票后,想将部分该公司的股票卖出,他应在()进行交易,
下列选项中,不属于基金子公司产品特征的是():
不同的评级公司对发债主体的评级方法各不同,但一般而言,企业债券信用等级为A的,其
根据《公司法》的规定,公司的法定代表人必须是公司的董事长。( )
根据《公司法》的规定,股份有限公司募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分
中国银监会确立的实施《巴塞尔新资本协议》的基本原则包括( )。
根据《公司法》的规定,股份有限公司股东大会做出的下列决议中,必须经出席会议的股东
随机试题
某市政道路工程全部由政府投资兴建。该项目为该省建设规划的重点项目之一,且已列入地
艾滋病治疗的次选药物
引起小儿脑性瘫痪的主要原因有()
患儿,7岁。骤然起病,恶寒高热3周,右小腿肿痛,膝关节活动受限,右小腿弥漫性
各项施工现场管理制度应有文明施工的规定,包括() A.上下班打卡和现场作息
行政组织科学化的重要标志是行政组织建设要遵循()。A.职能需要原则B.精干高效原则C.完整统一原则D.权责一致原则
从性质上看,法律关系是( )。A.物质关系B.意志(思想)关系C.社会关系D.事实关系
治疗目赤、咽喉肿痛、口舌生疮等症,宜选用A.生黄柏B.酒黄柏C.盐黄柏D.黄柏炭E.蜜黄柏
对于大跨度的焊接球节点钢管网架的吊装,出于防火等考虑,一般选用()。A:大跨度结构高空拼装法施工B:大跨度结构整体吊装法施工C:大跨度结构整体顶升法施工D
以下关于预期理论描述正确的是()A.随着时间的推移,不同到期期限的债券利率有同向运动的趋势B.如果短期利率较低,收益率曲线倾向于向上倾斜C.如果短期利率较高