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绩效管理的总流程主要包括()阶段。A:准备 B:试行 C:考评 D:总结 E:应用开发
绩效管理的总流程主要包括()阶段。A:准备 B:试行 C:考评 D:总结 E:应用开发
admin
2020-12-24
39
问题
绩效管理的总流程主要包括()阶段。
选项
A:准备
B:试行
C:考评
D:总结
E:应用开发
答案
ACDE
解析
绩效管理程序的设计,由于涉及的工作对象和内容不同,可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。总流程设计是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计,而具体程序设计是在较小的范围内,对部门或科室员工绩效考评活动过程所做的设计。绩效管理总流程的设计包括五个阶段:①准备阶段;②实施阶段;③考评阶段;④总结阶段;⑤应用开发阶段。
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